我是一名教育机构的实习生，老板之前承诺过实习期间工资两千，我干了大概10多天，觉得不太适合我，于是我就告诉老板，准备离职，但老板说没为他们创造任何价值，所以这期间的工资一毛不给，我想问这种情况，我该怎么办？...
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实习期间离职没有写离职申请，实习协议表示不在不告知的情况3天以后协议自动解除，可是现在我的实习申请写了一半，有事没有时间去弄，过了很久，单位来电说，要我办完离职申请，并说我旷工需要赔偿一天1000元，可是实习协议上并没有此项赔偿，那我用进行赔偿么，我不去进行离职申请，可不可以呢？...
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我没有去公司办理离职手续，但离职前我和部门主管及人事部负责人都打了招呼，但没人提及办理手续的问题。离职后两个月发现未发工资，向公司人事部询问时，他们认为当时补办离职，现在是不能发工资的。而且实习期间第一个月的工资发放时无理由克扣了200多，后一个月的工资又未发，请问， ...
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，里面规定：实习生须在其公司培训及就职共计7个月，同时还注明了培训期间的培训费用、及如中途离职还要额外再缴纳若干违约金。 现在我在该公司实习了一个多 月了，公司还以各种理由推脱不让转为试用期，所以我想离职。 请问我如果离职都需要承担什么责任？ 如果离职需要提前多少天告知公司？ 谢谢您能抽出宝贵的时间来 ...
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你好，我想问下实习生一般在实习期间递交辞职信，公司是否要在三天内帮我办好离职手续？...
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王律师您好 我是一名在校实习生 ，实习期间并未与公司签订劳动合同，离职前一天告知我们需要辞职，未得到答复 次日，又电话联系了负责人 得到了辞职同意，并答应在这个月15号 发工资 ，但是他们现在完全回避我们 ，电话不接 短信不回 ，公司也没人 。这样的情况 我们该怎么办...
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实习期间没有签过实习合同所以离职的时候就填了工资的确认单，现在由于我的疏忽造成公司损失4000多元，要求负部分的责任，到底该不该赔，赔多少比较好？我的工资一天100元...
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，我是一名大学在读生。在实习期间到一家装修公司做了近两个月的销售工作，因为个人对公司的一些不满，2016年12月29日提出了离职。结算工资的时候，人事说会在 没有签订什么合同，公司也只有口说的一些条约，这个月发放工资拖欠了半个月，并且扣了我们一人一千元。作为实习生，我们应该怎么维权？要回被扣的工资？...
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我是一个还没毕业的在校生，在实习期间和宁波的一家企业签订了培训协议（学校的就业协议没签），协议上注明的培训时间是2月份到5月份，培训费用为 的时间，有实习工资。 协议规定自培训结束后在公司服务期限不少于三年，协议期间辞职或离职的，须补偿未履行期限之费用，补偿费可直接从乙方工资中扣除。 我觉得工作不适合 ...
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在实习期间实习企业和我签订了一年的劳动合同，现在我想要辞职另寻其他工作，但是合同还有半年才到期。合同没有到期的话我实习生可以离职吗？单位貌似也把我录为正式职工了，也购买了社保。...
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