现公司有一位本科实习生，4月22日入职（学校有签了一份相关的协议，拿到毕业证后才转为正式员工），7月6日她拿到本科毕业证，请问我现在给她签劳动合同是以她入职日期为准吗？...
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你好.我是实习生.在之前公司上班时.没签劳动合同.然后有1次旷工1天.公司有1套考核标准.旷工1次扣5十分考核分.1分十块.最终解释权为公司的.这样合理吗?当时签实习协议的时候1个月工资为2750.可是每次都没有2750.公司有时候会扣考核分,合理吗?...
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劳动法，我是实习生，跟公司签劳动合同，但是不是正式员工，现在想辞职，合同上写着提前一个星期辞职，如果我今天辞职一个星期后就可以走了对么？可是公司说必须找到下一个工作人员我才可以走，我想尽快离职，请问公司有没有触犯劳动法，我想用法律的手段辞职，托的我太久了，我已经说辞职半个多月了。...
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我是海南的学生，来广州找工作，找的是全职的工作，现在已经过了试用期，还没有签就业协议书，想签完就业协议书就签劳动合同，请问我现在可以签劳动合同吗？我是以全职的身份进的公司，不是实习生，我的试用期一个月，单位保证转正后给交社保，能否签订劳动合同？签三方协议要注意什么？...
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你好，我是实习生，刚入职一周，还没签劳动合同，我现在离职有工资吗？...
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一位实习生，没签劳动合同。试用期工资2600.只做了十二天。（做满12天有与老板的聊天记录相关证明）工资才结算960元，请问是合理的吗？可否追讨薪资（老板以没做满15天为由，只能按80元一天结算薪资，面试时并没有这么约定，面试和离职都有录音） 2.老板是线上转账，要先接下这960元吗...
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我在一家公司上班时间受伤，然后去医院检查。这个费用需要自费吗，实习生，没有签劳动合同。...
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你好，我是实习生，没签劳动合同，干了4个月就发过了第一个月的一半，我提出辞职，本来答应九月底让我走的，然后今天又跟我说让我到十月底否则之前的工资都没有了，这个应该怎么办...
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