我是在校最后一年，我在问单位关于补偿的问题，他说我这种实习生和劳动合同法上的实习生不一样，不能要求赔偿，也未提前告知我们，中午告诉我们不干了，下午就失业了。我上了3个月班，有中专毕业证，但是现在是大专在校，他就说我资料在学校，只是给我提供机会。没有什么补偿不补偿的。...
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去公司面试，没有告知用人单位自己还是学生，并且还要去读书的情况下签订了劳动合同，该劳动合同有效吗？现在用人单位把我当做实习生，强制要求要做满三个月才能辞职，该要求合理吗？...
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，试用期后2200，但三月过去了 公司每月发工资1200，而且没有跟我们签订劳动合同，这是否存在劳动关系？现在我人身存在利益吗？我该怎么做？能去劳动局申诉吗？ 还有个问题我同事做了一年，到现在都没签订劳动协议，而且一年的工资没上调还是适用期的1200元。...
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我现在在上海的一家公司实习。公司说称：实习生未签订劳动合同签订就业协议的，所发薪金超过800元的部分，要缴纳20%的税，我想请问一下谭律师，这个是合理的吗？如果合理的话，扣除20%的税之后，工资超过3500元的部分是不是还应该再缴纳个人所得税？...
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合同是在2013年9月23日签订，我在该公司是实习生，公司派我去参加迪拜医疗展会，这属于外部培训吗？我并没有接受任何其他公司或机构的培训学习。辞职的话，是否要赔偿违约金？谢谢。 我是于2014年7月5日与公司签订了正式的劳动合同。...
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请问选择自主实习，实习企业会在实习前与实习生签订至少一年的劳动合同吗？这个合理吗？...
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你好。我想问下，我们有个未毕业的实习生，当时实习协议签到16年6月30号，但是他在6月5号就已经拿到了毕业证书，公司可以7月1号在跟他签订劳动合同吗？还是必须6月5号就签订？...
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证，今年考上了研究生，但是这么长时间我不想浪费，找的工作单位说正式入职会签订三年劳动合同，试用期三个月，培训两天，可是我没告诉他我考上了研究生，怕人家不要实习生，那我如果去工作了到时候辞职公司会放人吗，我的行为违法吗，要不要交违约金啊，毕竟是我隐瞒了 ...
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年1月5日入职昆山一家服务外包公司。公司在我就职期间未与我签订劳动合同，只在三月份应学校需要才签订了就业协议书，现在我已经毕业，由于每个月有8个晚班通宵，我身体吃不消，所以想在7月21日申请辞职，公司会扣我的工资吗？我看到我三月份进来的同学已经扣工资了。公司是要求我的同学自申请后20天才走 ...
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我是今年的实习生，刚进公司的时候和公司签订了1年的劳动合同，现在还在实习期，如果我想辞职的话需要公司的同意或者需要承担什么法律责任赔偿之类的吗？...
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