简称甲方）与毕业生（以下简称乙方）双方经平等协商一致，自愿达成如下就业协议。 1 乙方应按国家规定就业，向甲方如实介绍自己的情况，不得虚报、瞒报有关情况，如： 具有法律效力，并作为乙方到甲方工作后双方签订的劳动合同的附件一同执行。 5 本协议未尽事宜，由双方共同协商解决。本协议一式二份，甲乙双方各执一 ...
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一方违约交违约金3000.我签了就业协议后没几天就写了辞职报告，当天写辞职报告当天就离开了公司。但辞职报告领导批了，只是写上了“未提前写辞职报告” 到乙方就业并在规定或者约定时间内报到。 二 甲乙双方就甲方到乙方报到，签订劳动合同等事宜达成以下约定：甲方提供合格的毕业证书，学历证书，必须经正规的医院 ...
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招聘部分紧缺专业技术人才公告》，双方在签订《普通大中专生学校毕业就业协议书》的基础上签订就业补充协议。 一、就业协议签订后，甲方按照乙方的要求，按时参加 ，只能继续享受见习期工资，直到取得相应的执业资格才能享受正式工资，如果2年内仍未取得相应的执业资格，将安排到下级医疗机构工作。 三、甲方被聘用后， ...
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，与签了公司自己拟定的聘用协议书，没有签学校的三方！不去了算不算违约？协议书里写的违约金需要支付吗？上面有一条这样写：本协议签订即视为双方同意学校发放毕业生就业协议书后一个月内签订该协议，如双方任意一方违约导致就业协议书未签订，违约方需要向对方支付违约金3000元。请问一下 ...
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公司一份，学校一份。现在我还没有毕业，也未去过公司。只是在学校招聘会上面签订的协议。当时签就业协议的时候，在违约金一栏里书名了违约金是2500元 ，并且我签 。想解除协议，原来的公司却不放我，叫我必须先支付违约金才可以解除协议。我想知道，这样的违约金是否合法？如果不合法，那么我应该怎么维护自己的权益？...
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，五险一金 1、劳动法虽然规定试用期提前三天通知主管即可，但是如果签的合同中规定了职工未到合同期辞职需要缴纳违约金或其他处罚事项怎么办?公司可将违约金最高规定为 区别，所签订的合同分别有什么区别 5、我是应届毕业生，学校发了一份三方就业协议（学校、毕业生、用人单位），协议是否具有法律效应，若未到该协议 ...
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届的毕业生。2011年库尔勒市教育局来我校招人选中我，并收走了我的三方就业协议，因此我报到证上的报到地点写的是库尔勒市教育局。然而由于某种原因，我最终没有和库尔勒市教育局签订就业协议，也没有去报到。现在我报到证丢失需要补办，学校需要我出具解约证明。库尔勒市教育局人事部门负责人因我没签就业协议，不肯给 ...
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我与2011年12月于某学校签订了高校毕业生就业协议，在附属协议中规定：实行一年的试用期，试用期满经考核合格者，签订正式聘用合同（试用期包括在聘用合同内） 。我工作了快两年了，感觉单位没有承诺的那么理想，现在辞职，违约金是以就业协议为准还是后来签的正式聘用合同为准？那个具有法律效应？违约金该赔多少？...
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我大四的师范生与某学校签订了三方协议，是被提前招的, 其中薪资标准及违约金等项都未填写，后来去见习了2个星期时间，也未签订劳动合同，由于家里人 生活补助费，现在家里人一直催，打算回去工作 需要该单位的退函，对方强调已经签了三方协议，按现在规定需要支付违约金5000元，请问这种违约金是否合法，我是否需要 ...
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您好，我大四的师范生与某学校签订了三方协议, 其中薪资标准及违约金等项都未填写，后来去见习了2个星期时间，也未签订劳动合同，由于家里人极力反对 生活补助费，现在家里人一直催，打算回去工作 需要该单位的退函，对方强调已经签了三方协议，按现在规定需要支付违约金5000元，请问这种违约金是否合法，我是否需要 ...
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