是这样的，地点在上海，我和公司有3个月的岗前培训协议，每个月支付我2200元的劳动费。虽然是按30天一月的算，但实际发工资是下月的25号。现在协议的3个月已经结束，我离开了公司。还剩两个月的工资公司没有给，按老板的流程要到这个月25号和下个月25号才能结清这3个月的劳动费 ...
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我是17级应届生考进大专当老师，有编制的，7月份通知岗前培训，9月底了问了几次学校人事处都是说进编文件还没下来，现在还没发工资，公积金也没办，试问7月份有工资吗？进编文件进度如何查询？...
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孩子今年医学研究生毕业，招聘到骨科医院上班，七月四号到医院进行岗前培训一周就分到了科室工作，九月四号进行了试工结束考试，只让干活到现在也没有发一分钱的工资，问医院，医院说试工期间没有工资，我们怎么也想不通，干了两个月怎么不给一分钱。...
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3月14日入职，交培训费100元，2016.3.14-2016.3.18一周岗前培训。通过岗前培训后入职登记的工行卡被扣掉500元行为保证金，没有签劳动 没有迟到早退过，当时说4月份达标业绩我的4月份工资拥金1003，培训补贴2000，2016.5月底发4月拥金800，只发放80%，20%要做到年底才 ...
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参加了公司新人入职申请，后来他们以了解招人后续流程内容要求我去参加为期五天的岗前培训和职前培训，并拿到保险代理人资格。7月2日我跟当时在职的公司提了辞职申请并且请假 还说我自己不出单他也会有单挂在我名下，他就会用这部分的底薪给我发工资，现在相当于我已经拿走了这部分钱。我说这钱是我自己出的，是公司发的钱 ...
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我是11月8号进的公司，正式上岗前有35天的岗前培训，每天20元，现在正式上岗时间为12月20日，所以上个月有14天算培训工资，10天算正常工资一共1094元，现在我提出辞职，公司不让，还说辞职后两个月的工资都不发了，我就请了两天假，今天回去打算辞职，如果公司还不愿意发工资该怎么处理。谢谢...
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，他说应该 没太大问题，要我等通知，今天谷经理又 打电话来说，我要参加一个岗前考试，我 觉得莫名其妙，报给我一个QQ号，要我明天十二点加，会 有人发试卷 就发来消息说我通过了，然后发了以下文字: 考试通过，参加本次新员工的统一培训，本次培训在深圳培训基地，为期25天，培训期间工资70元一天，回汉后发放 ...
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和因该培训产生的直接费用并有所花资金凭证的，公司对我们的培训只是岗前培训和管理培训，不在培训违约金规定的范畴。我认为不应该给。 并且公司一直没有和我签 是可以追究公司的责任， 支付我没有签劳动合同期间的双倍工资以及补缴社保。 我现在有公司财务给我发工资的电子账单，通过公司与台湾某航运公司签的雇佣协议， ...
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找工作，面试一家公司说岗前培训四个月，但是得以个人名义贷款两万，如果工作满一年公司就帮还贷款。应为待遇不错，说转正之后六千起，培训期间工资也有两千，就签了一个书面的协议书，没有签劳动合同。结果从第一个月开始就不发工资各种理由拖欠，后来勉强发了一个月。现在任然拖欠两个月工资。而所谓的培训也是胡乱应付 ...
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上岗前无正规培训，也无上岗协议，无合同，本人就去问本部领导，之后在2月补签合同，但晚签了一个多月，也就是1月没签合同，2月11号 给两个月的工资做经济补偿，经济补偿究竟是合同上的工资（合同上2000元），还是实际工资单的应发工资为补偿金（实际1月应发2867.55左右）？希望得到律师详细解答，谢谢！...
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