我参加单位组织的运动会，导致膝盖韧带断裂，一开始单位问过我情况，关于工伤的问题，领导说得撒谎才能报，比较麻烦。当时由于我对伤势还没有明确判断，就说那算了， 不了，最多给5000左右。我想问一下，我现在只是要求报销医药费，住院期间的护理费、交通费还有术后康复费我都自己承担，单位不给我报销治疗费用合法吗？...
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年脚指工伤十级，2014年7月再次工伤被认定椎间盘突出，保守治疗一年未好，2015年7月治疗期间单位要求我做伤残鉴定未评上等级，于2015年10月做的椎间盘融合手术，2016年4月单位以我未交半个月诊断的理由将我开除（因为住院期间的护理费和工资问题本人要求仲裁所以诊断没交给单位）2016年7月我因为 ...
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年脚指工伤十级，2014年7月再次工伤被认定椎间盘突出，保守治疗一年未好，2015年7月治疗期间单位要求我做伤残鉴定未评上等级，于2015年10月做的椎间盘融合手术，2016年4月单位以我未交半个月诊断的理由将我开除（因为住院期间的护理费和工资问题本人要求仲裁所以诊断没交给单位）2016年7月我因为 ...
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年脚指工伤十级，2014年7月再次工伤被认定椎间盘突出，保守治疗一年未好，2015年7月治疗期间单位要求我做伤残鉴定未评上等级，于2015年10月做的椎间盘融合手术，2016年4月单位以我未交半个月诊断的理由将我开除（因为住院期间的护理费和工资问题本人要求仲裁所以诊断没交给单位）2016年7月我因为 ...
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我于2010年三月因工伤（粗龙骨粉碎性骨折）住院四十八天，2011年的2月24日拆钢板住院十九天，医院已经证明，社保已赔付了住院的医疗费和九级伤残补贴，而单位以不到残疾级别，拒付治疗期间护理和生活费。该如何解决？...
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我是2010年出的工伤，现在正在住院治疗，请问现在能向单位索要护理费，营养费和伙食费吗？若能，标准是什么？ 谢谢...
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1.工伤事故中的停工留薪期是怎么算的，比如停工留薪期若为三个月，是以出院后开始算三个月，还是住院治疗起开始算三个月？ 2，住院治疗期间护理等级为一级，单位答应家属二人陪护但又反悔，医院无明确二人陪护但知道是家属二人在陪护。请问在此情况下，没有证据证明单位确实答应过二人陪护的情况下，护理费应如何算？...
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辽宁省劳务派遣人员工伤半月板取出，膝关节脱位，韧带断裂，住院治疗没治好，转到北京做钢针膝关节较形复位手术，因医院床位紧张需在门诊进行治疗6个月后又住院拆钢针问在门诊期间的护理费应不应该给，另外4级伤残的待遇是什么 。谢谢...
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我，后入院后诊段为胸12脊椎压缩性骨折，腰1等多节脊椎横突骨折，入院治疗1个月出院，出院时还不能下床，在家卧床休养了两个月，在这期间工资 半年后才能做伤残鉴定，但现在厂里面说给我报销休养期间的护理费和伙食费，公司的标准是只给我报住院一个月的护理费50元/天，伙食费14元/天，在家休养期间是没有任何补贴 ...
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员工在工作中伤到脚，住院治疗期间由于家属不来照顾，公司第一时间就为其请了专业的护理人员，现在该员工已经出院在家休养，工伤认定结果要60天后才会出来 ，要求公司继续为其请护工照顾，并且要求公司现在支付该员工的营养费什么的，请问公司目前不支付此费用，等工伤鉴定结果出来后支付公司方面应付费用，合情合法吗？...
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