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受害人因工出差途中车祸死亡,用人单位一直没有给申报工伤,并且向县政府申报了因公牺牲。用人单位作出赔偿协议一直未履行。江苏省2005年4月1日实施 ,劳动局撤销工伤认定。请问律师江苏省实施工伤保险条例规定时间超过事故发生时间近两年,是受害人家属责任吗?劳动局是否应当承担作出工伤认定决定适用法规具体 ...
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2005年江苏省工伤保险条例第32条规定 用人单位依照《条例》和本办法规定应当参加工伤保险而未参加或者参加工伤保险后中断缴费,未参加工伤保险或者中断 项目和标准支付。 出工伤之前没办理工伤保险 也能像2011年新条例规定 补缴后由社保和单位一起支付吗? 那32条最后一句 用人单位按照规定 ...
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5级和6级工伤职工伤残就业补助金“标准”,是国家和山东省规定吗? 劳动部颁发《企业职工工伤试行办法》一直使用到新《工伤保险条例》实施前2003年12月31日。油田2001年协解,仍然处在试行办法约束,油田回答此协解政策是一次性,那么这个“一次性”合不 ...
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,是他直接侵权人,根据法律规定和本案事实,应由陈千飞承担本案过错责任。陈千国在给陈千飞提供劳务过程,自己未尽到安全警示义务, 安全生产条件,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整劳动关系和工伤保险范围,不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出各项 ...
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元。 3. 被申请人支付申请人一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,为31个月工伤前12个月平均缴费工资,计:31(月)X 2600(元)=80600元 但经与公司协商,公司不同意按照工伤保险条例作出上述赔偿。现申请劳动仲裁。 由于上述情况,根据工伤保险条例规定仲裁条款,特申请潮州市仲裁机构予以 ...
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老板协商,老板只给44000元,全事了结,包括医疗费、赔偿等等劳动工伤保险条例所有条款都在内。协议是老板自己拟好,全是虚假条款,对我不利。我对 安全施工条例。更没有与工程相对应施工资质。他工程是非法转包所得。所以根据劳动法规定,他与我签署任何协议都应是无效。又因为我急需要钱继续治疗, ...
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发生交通事故是否认定工伤问题复函----无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》《道路交通管理条例有关规定,是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》(劳 赡养费,具体该怎样计算??特别是六七十岁老人赡养费要如何计算? 《工伤保险条例》里没有详细规定是否是按《人身损害赔偿。。。》规定 ...
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保险条例》第十五条第一款规定,认定为视同工伤。这一条若能单独列出来,对各级部门在实际工作更好地解读《工伤保险条例》,维护和保障职工权益, 通知,由于当时没有医保卡,只能自己交钱看病了,还不能做职业病鉴定,和工伤认定。 地方劳动所调解无效,企业竟然要我自己去申请仲裁, 问题补充:地方律师事务所,法律 ...
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计发标准 单纯适用了“绍市人社发〔2017〕79号文件 《关于公布2016年绍兴市劳动工资统计数据函》,确认2016年绍兴市在岗职工年平均工资为51388元 工伤部门也历来明确表明:事业单位因公致残我未纳入工伤保险统筹管理范畴,不属于《工伤保险条例规定执行范围,非劳社部门管辖。更何况本人符合 ...
//www.110.com/ask/question-11777571.html-了解详情
计发标准 单纯适用了“绍市人社发〔2017〕79号文件 《关于公布2016年绍兴市劳动工资统计数据函》,确认2016年绍兴市在岗职工年平均工资为51388元 工伤部门也历来明确表明:事业单位因公致残我未纳入工伤保险统筹管理范畴,不属于《工伤保险条例规定执行范围,非劳社部门管辖。更何况本人符合 ...
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