他给我月工资填写了3500元，我月工资9000元，我问社保局工作人员说他他说这个跟赔偿无关只是证明劳动关系，他拿着的资料还不让我看我怀疑我不放心，我不 与不上保险，无论申请上申请不上工伤，公司都应该依照工伤保险赔偿条例为依据进行医药和务工赔偿，我又给我们老板董老板打电话问他咋处理派出所也管不了，他埋怨 ...
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、事业单位在编人员等投保的保险为“统筹医疗保险”，该保险非工伤保险且不含工伤保险，拒绝按照《工伤保险条例》赔偿死者家属。其赔偿依据更改为县人民政府办公室 办法》，该文件没有列入关于在编人员工伤死亡的应对情况，工伤死亡的死者家属得的赔偿则更改成了在编人员一般病故情况，赔偿只有很少的一部分。 现请求律师 ...
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新的工伤保险条例出来后，发生在新条例出来前的事故（已经认定为工伤，但还未确认赔偿金额），赔偿金额是按照新的条例赔付还是旧的条例赔付。谢谢...
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能力鉴定，拿到劳动鉴定委员会颁发，6级伤残鉴定表。 此后的处理赔偿全部按工伤条例执行，现在退岗在家修养，拿单位发的伤残补助金。 单位于05年参加工伤保险，现在单位面临改制，要求我重新做劳动能力鉴定。 问： 第一，03年事件处理过程中应该有单独的工伤认定书这个 ...
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工伤保险条例第一条，就是受伤职工病情，住院病历错误，单位申请两次工伤认定两次劳动能力鉴定，都是弄虚作假故意不让走工伤伤残等级鉴定。劳动仲裁调解书赔偿错误，调解协议书赔偿错误，撤销仲裁调解书，调解协议书赔偿错误，委托书和仲裁申请书都没签字，协议书和调解书也没签字都是授权 ...
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郝律师工伤伤残赔偿中、工伤保险条例上写的是本人多少个月的工资、可赔偿是按市区职工月平均工资来赔偿、例如我上一年月平均工资八千多 、可赔偿则是按当地政府的职工月平均工资三千多来赔、这合理吗...
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com交通事故赔偿已经判决，钱还没有到位 工伤鉴定由于承包人和环保部门故意拖延没有认定，已经超过一年认定期，是否还可以追究其责任，(工伤保险条例第17 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 ...
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。最近在工作期间跌倒致左股骨颈骨折，与老板协商赔偿未果，申请工伤，但劳动部门说超过60岁就不算工伤，不好进行按工伤处理。我查了一下资料，像我岳父这样的情况 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的 ...
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四川省工伤保险条例，中对赔偿只做出了“其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16 ...
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要求法院开庭，借此拖延宣判时间，以达到财产转移的目的，请问现在我们该做什么？赔偿方现已将公司注销了，该怎么办？明天开庭这样的答辩行不行，能否给指点一下： 新疆维吾尔自治区人民政府令第115号第三章第十四条规定：依法做出工伤认定决定。完全符合《工伤保险条例》第三章第十五条第一款规定的认定范围。原告在规定 ...
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