你好，我想问一下工伤赔偿的事。 我妈妈在工作的时候不小心手指被冲床压到了。医疗费公司说给报销，之后找他要工资补助，他说公司规定的一天只给25元生活费 没有工资补助。 想不明白就算评不上级，也应该按照最低工资标准补助吧！ 从受伤到现在有两个月了。 公司这样做违法吗？...
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我在公司工作8个月了，没有签订劳动合同，该怎么办？ 这个月我请假了，公司按我这个月平均每天工资的1.5倍扣除我请假2.6天的工资，这样扣工资合法么？ 还有咱们国家对工伤是如何规定的？ 我对象在公司受伤造成工伤，公司每天只给10块钱补贴，其他的医疗费都不给报销，这样合法么？ 谢谢！...
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医生的建议下准备找好一点的医院去接受继续治疗[断指在造}，可厂方说社保不报销为由不愿出医疗费让继续治疗，最终去社保做了医疗终结鉴定。于10月份鉴定伤残6级。 {厂方给本人买的社保标准是960元。本人出事前的平均工资为1099} 社保 ...
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医疗费24643.68元，其中在巴东县新型农村合作医疗管理办公室（以下简称合管办）报销费用11898.34元。 经庭审质证，被告陈千福、陈千飞对该证据的 的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费 ...
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华选煤有限公司办公室孟主任，并告知病情，不能上班（有病历为证）。厂方给我报销了核磁共振检查费用，但药费未报销。此后，厂方未给予有效治疗，又未按规定上报工伤，也未给予足够的工伤待遇（工资：五月份工资只开了240.57元、六月份工资只开了451.67元，医疗费也不处理等）。6月28日 ...
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华选煤有限公司办公室孟主任，并告知病情，不能上班（有病历为证）。厂方给我报销了核磁共振检查费用，但药费未报销。此后，厂方未给予有效治疗，又未按规定上报工伤，也未给予足够的工伤待遇（工资：五月份工资只开了240.57元、六月份工资只开了451.67元，医疗费也不处理等）。6月28日 ...
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。受伤期间依然按时工作没有请假，医药费自己出的也没有向公司提出赔偿。但是公司在我母亲受伤后几天突然提出规定。规定内容为“凡是在工作时间没有按公司规定进行 70％”。母亲因为不想被扣工资所以没有提出报销工伤130的话医疗费。现在公司强制扣除了她100元工资，说是她违反了公司规定，后期会补给她90元医疗费 ...
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工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用），共计人民币30 0000元整。 收费单据等，一切交由乙方。由乙方作为医疗报销。所报销款项交由乙方。 乙方的义务： 应按照本协议规定时间主动偿还对甲方的欠款，按时打入对方账户 ...
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行政机构认定为工伤。 并经县劳动鉴定委员会鉴定为二级伤残。根据工伤认定，劳动鉴定和规定，现双方就乙方的工伤待遇问题达成如下协议: 一，乙方因工负伤治疗，依法享受工伤医疗待遇，所需挂号费，住院费，医疗费，药费，就医路费按规定报销（甲方已支付），甲方按每人每天10元发给乙方 及2名 ...
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、 病伤残亡待遇： 1、 患病或因公负伤，停工医疗期间，以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工人相同。病愈后不能继续从事原工作的，或停工 按合同第五条二、三项；第六条二项；第七条规定予以解除合同回家疗养（凭乡镇以上医院诊断证明报销医药费至死亡）待遇如下： 1、 每月按本人原标注工资（六级 ...
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