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公司未依法足额给员工缴纳社保金,并且未足额支付员工工伤期间的工资。员工目前想寄挂号信解除劳动关系并且要求支付员工工伤期间的工资差额。请问寄出挂号费可以不上班,还有公司如果没有安挂号信的时间支付费用,什么时候可以仲裁...
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员工申请了工伤认定当时没有到期,到期了公司可以以任何理由和员工解除劳动合同关系?...
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提出要求安排工作,但公司均未安排,那么上诉人认为,造成上诉人未能提供劳动的原因是被上诉人。其次,法律也没有规定只要一方未提供劳动,双方劳动关系就自动解除,用人单位如果要解除与劳动者的劳动关系,应该有合法的理由并经一定的法律程序,而本案中劳动者工伤刚刚痊愈,用人单位应该通知其停工留薪期已结束, ...
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提出要求安排工作,但公司均未安排,那么上诉人认为,造成上诉人未能提供劳动的原因是被上诉人。其次,法律也没有规定只要一方未提供劳动,双方劳动关系就自动解除,用人单位如果要解除与劳动者的劳动关系,应该有合法的理由并经一定的法律程序,而本案中劳动者工伤刚刚痊愈,用人单位应该通知其停工留薪期已结束, ...
//www.110.com/ask/question-2823486.html-了解详情
要签定一个转移合同。转移合同里面就是说我自愿和A公司上海分公司解除劳动合同。支付伤残救助金杯若干。这样子,工伤就和他们无关了。 由于"伤残10级。无期限劳动 合同,我要求恢复劳动关系,能够得到劳动仲裁的支持?另外到底是在上海还是在北京申请劳动仲裁呢? 如果A公司上海分公司注销,原来劳动合同没有终止 ...
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元,病假一天20元),多次威胁我不准向相关部门反映,工伤解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我的伤情无法得到 半月板伤未好,右膝无力支撑身体摔倒引起的。两次受伤之间存在因果关系。 4、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益是使我左腿胫腓骨上端骨折, ...
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单位没有把工伤鉴定书给我们,只是口头告知评了工伤4级,因为没有买保险所以就没得赔偿,要赔偿就只有不要工作,解除劳动合同才有,然后给我父亲做工作,说 全部解除了,当然也有父亲。2010年改制成有限责任公司,我找到董事长要求赔付父亲的工伤,平时跟他们一家关系可以,他告诉父亲因为父亲还有几年就要退休了,算 ...
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公司以申诉人名誉把我告到小河区劳动争议仲裁委员会,要求解除我们的劳动关系,通过小河区劳动局的调解,公司支付我一次性伤残补助金、工伤津贴、住院生活费、一次性伤残医疗补助金 时间我没有工资的。劳动关系结束,现在公司已卖。 现在我发现,受伤的左脚的经常会很痛,当时拆内固定时,我问医生手术多久可以结束,他说半 ...
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《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。 五、社会保险 (一)自劳动关系建立之日起,甲乙应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中 \矿工,无正当理由的休事\病假等)解除劳动合同的,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本岗位人员而支出的相关费用;招聘新员工为使该员工达到乙方的熟练 ...
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。 (二)甲方有权对乙方履行公司制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的,甲方有权单方提出解除劳动合同。 (三)如乙方掌握甲方的 ,经培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 8、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成一定影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 9 ...
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