工伤没有去评级，工伤期间工资怎么算？是拿基本工资还是之前工作的几个月的平均工资？奖金照常发还是没有？...
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工伤期间享受原工资福利待遇包括奖金吗？是不是就是受伤前每个月的总收入。因为我工伤严重，腹部闭合性损伤脾脏全切除，颅脑外伤，左侧额聂部硬膜下出血，额骨左侧份骨折，双侧上颌窦筛窦积血，左侧血气胸，多发肋骨骨折，左眼眶骨折。工伤原因是公司管道起火，我第一个冲上去爬到最高处不幸被消防栓冲力摔下。我之前的工资 ...
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工伤前每个月工资大概到手2800左右，基本工资只有150，其他都是奖金、加班费什么的，每个月都是工作满30天的，没有休息日。 如果算之前12个月平均工资， 全都算上大概要3000左右了。 上个月工资发下来，因为工伤休息了半个月，到手2300，合理吗？ 工伤期间工资到底能拿多少？是按22天工作日来算吗？ ...
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我最近因公受伤，公司发放了全额工资但是因未上班当月没有绩效奖金，公司应该发奖金吗？...
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我想咨询一下工伤期间的工资如何发。我的工资结构是基本工资+岗位工资+环境津贴+夜班津贴+技术津贴+绩效+全勤奖金+加班费，我应该如何计算?哪些不能计算到里面，谢谢...
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请问单位未足额支付员工工伤期间工资，后员工回来上班一年后申请劳动仲裁，要求补足公资及员工主动要求解除劳动合同，公司是否要给员工解除劳动合同的经济赔偿金，和办理失业保险。另外员工年底有一笔奖金，解约时是否要按月给予员工，...
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不过却造成了后遗症，确切的说我是因工致伤，只是“伤”而不是“残”，还能算是工伤吗？非常感谢两位律师的答复。我现在想补充的是，既然律师告知我是属于工伤， ，受伤后直到现在，我还在治疗，所以一直未能上班，这期间的误餐补贴及奖金都被单位扣除了。 假如没有发生工伤，就不会被扣除，我个人认为误餐补贴是属于福利， ...
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律师您好，我在上班的时候下楼梯滑倒致使手指离断而工伤。公司在我休养期间下通报说我违反公司安全规定，罚款奖金1000元。还有公司规定工伤期间只享受基本工资而不发奖金，远低于工伤前12个月的平均工资。请问公司这两个做法合理吗。...
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