劳动能力鉴定了，但是没有确认停工留薪期，单位也没有叫我去上班，期间我与公司负责人都有说明我伤情，劳动能力鉴定后我仍然伤情未愈，无法正常行走更上不了班，出院时医嘱是叫我一年内都要多次复查，没医生嘱咐不能负重行走，仍需撑拐。。请问我的停工留薪期如何确定，单位自从我工伤后就不管了，只是偶尔公司负责人 ...
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受伤之前我除加班外工资4600全勤130)我做康复是得天天去医院的，我现在房租都付不起了。明明社保条例第三十三条又说在停工留薪期内，单位得按原工资福利待遇按月发放。(另我已做了工伤认定的的)可不可以理解为停工留薪期为从受伤之日起到工伤鉴定出来后这段时间里，公司应该每月按原工资福利发放给 ...
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工伤停工留薪期间工资不对，公司说不包含加班费，相差3000左右，还有工伤当天公司没人陪护就医，在家休息期间可以要求护理费吗，现在是工伤后，一年四个月了，我可以这两项去劳动局申请劳动仲裁吗？...
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按计件制的。我看了工伤条例第三十三条：”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。“ 我这期间的工资是应发最基本的小时工资还是什么，望回复！谢谢！~...
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工伤期间停工留薪期间原工资福利待遇不变是指基本工资还是和平时上班的工资一样 出院养伤期间营养费是怎么发放的，谢谢律师帮忙解答...
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10年发生的工伤 工留薪期间的工资 到现在也没有给，说让等等。 单位没有按月发放 停工留薪期间的工资是不是违法...
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工伤职工停工留薪期内住院和回家休养期间的护理费如何支付？工伤保险有关规定，护理费由单位负担的。不知道护理费标准、期限、级别都是哪些标准？谢谢...
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工伤，停工留薪工资，是指康复期间？还有住院期间呢？...
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停工留薪期间，用人单位是按佛山最低工资标准支付误工费，还是按我平均工资给，我是拿计件工资的，一个月六千以上，那用人单位怎么给我的误工费，还有是否还可以向社保局申请工伤期间的误工工资？工伤鉴定也做了，有三个月左右不能做事，在这期间我能不能拿单位和社保局的误工工资，还是只能拿一方的误工费？...
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工伤期间停工留薪期间原工资福利待遇不变是指基本工资还是和平时上班的工资一样...
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