续签，合同2014年6月15号到期后，我又在公司工作到10月31号。期间公司给我们发过续签邮件，及书面签通知书。我要求过公司维持原合同，提高 基本工资被分解成三份发放，基本工资+岗位工资+绩效奖。住房公积金有原来的15%，降到现在的11%.这属于变更合同的范畴吗？ 3 6月份工伤停工留薪期满后，我又 ...
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2013年6月17日受工伤十级，医疗期间是6月17到12月12期间公司一直按病假开资，后于2014年1.2.3月分别补发了 工资 但月绩效奖没发，公司 5月，其中2014年5月的月小时为172.5小时上面有店长和区经的签字 但是 是复印件这样的情况打官司能赢吗？对了2014年9月25日我没经辞职就不干 ...
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