一个月书面通知公司离职，并约定好离职时间，但到离职当天，部门经理则以我工作未交接完成而拒绝帮我办理离职手续，直接导致当天离职办理不完成。由于我需要到新 无办法再留在原单位帮手处理剩下的工作了，之后没有多久就收到原会计主管微信通知我公司暂停发放工资给我，原因是我没有完成工作交接手续。我可以去劳动仲裁吗？ ...
//www.110.com/ask/question-8058729.html-了解详情
订立的目标就要求员工无条件加班。工作了两个月都没有发工资，工资说是当月工资要下个月的月末才支付。这样就等于员工带钱上班，扣压一个月的工资了。而且在这两个 申请书后，将近月末，应该将我第一个月的工资，但公司说要要不等我离职后两个月一起支付。要求我能否离职要看新员工的培训交接情况，但我是业务员，不是培训师 ...
//www.110.com/ask/question-1290327.html-了解详情
将我朋友从办公室追出室外，3人围打，拳打脚踢，有室外视频为证，最后在众人的劝阻下才罢手，造成我朋友脸.手臂.手肘.后腰.劲部等多处软组挫伤，头部轻微脑震荡。 追究该3人的刑事责任和民事赔偿？该3人是否构成寻衅滋事罪？该前同事因未交接工作，被公司暂扣6月份一个月的工资，在110警察来后，其带来的人无视国 ...
//www.110.com/ask/question-197527.html-了解详情
如下 ： 1、本次结算款项结清后，我与能拓电力股份有限公司再无任何劳动纠纷 （包括工资、报销、社保、公积金等相关事宜），存在任何问题，由本人承担； 2、我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当 之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按 ...
//www.110.com/ask/question-8281737.html-了解详情
的是项目合同，派遣到第三方公司做项目，日常与公司联络主要是电话及电子邮件的方式，去年年底因公司拖欠11月工资，未按项目合同约定条款发放，并且电话沟通 出项目的工作交接，而且员工本人在春节后的2月生病期间一直有通过电话支持方式交接工作。请问现在不再返回项目工作是否合法呢，谢谢。请问公司拖欠工资在先单方面 ...
//www.110.com/ask/question-918765.html-了解详情
前辞职时也没递辞职报告，当天就走了，也没交接工作，现在要工资老板已此为由不结工资，交接的东西就是以前工作的时候领的一些材料，还有一年前领的，现在都记 一直没给签劳动合同，也没办保险。我现在这种情况怎么办？关键是现在公司讲我材料交接不清啊，事实上那些材料用到哪不可能都回忆起来，如果公司依次为由不结工资可 ...
//www.110.com/ask/question-53546.html-了解详情
告诉上级我不能完成此项工作并提出辞职，我是在上个月26日申请离职的，公司批我本月30日办离职，如果到时候我所有工作交接好了，他不愿签名让我走，那我该怎么办？在离职 个月的工时（纸板）能证明我无请假旷工吗，如果我离职后工资迟迟未汇入我户口，我如果要起诉公司拿回我的工资具备这些证据足够吗？还需要些什么呢？...
//www.110.com/ask/question-1538533.html-了解详情
辞职手续交接表上只有人力资源主管签字和部门工作人员交接工作的签字，没有主管领导以及公司总经理的签字。 因为之前公司因为工作原因为我配备了笔记本电脑一台，硬盘一个， ！！目前我决定向当地劳动局提出仲裁，公司今天传给我的文件上写着因为旷工所以要扣罚2倍的工资，有4000块钱多，这个文件是否有效力？我是否 ...
//www.110.com/ask/question-2633.html-了解详情
存在拖欠薪资的行为，现在打电话给他也不接，发信息也不回。想直接找劳动局来解决，但是没有合同其他的，我的工资还能要得回来吗？无良老板，我一个人撑着家里的经济，父亲身体带病，现在又被拖欠工资，9月份的工资都还没有发完，10月20日办工作交接后，我就直接走了。我的工资还能要得回来 ...
//www.110.com/ask/question-9956837.html-了解详情
约定了3个月作为试用期。 9月18日我向老板申请离职，但是一直等不来与我交接的人。后来得知离职需要提交书面申请。我在大概10月11日左右正式提交申请。 3.如果申诉是去劳动局申诉吗？是申请仲裁还是？ 4.请问我能够追回的损失是除了该公司如今欠发的工资，还有哪些呢？ 那份我盖了指纹但是没有盖章归还给我的 ...
//www.110.com/ask/question-9367135.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务