老师继续上班，合同劳动报酬第1条约定月基本工资1300，第5条约定：如乙方在工作中失误给甲方造成损失，甲方有权根据损失情况，扣发乙方当月的部分或全部奖金（课时费 我发1300的基本工资并要我签字，我没有签拿，还扬言发这个工资要给他干一年，不然要赔偿！请问单位这样做法合法发吗？我不做下去会赔偿吗？我只有 ...
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我的月工资是2500元，因为我工作上的失误造成公司产品受损，公司要扣除我100元工资。这是合法的吗？...
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19年年底，因为他家庭原因，我不在他这边做事情了，那么我应该找他要回17800元的工资吗？还是只找他要回1半，也就是8900元，如果我们是没签署劳动合同那种，还有本来17 的工资是，一年涨1万，18年年底他因为我17年那会的工作失误为原因，拒绝为我涨工资，我想问他扣我的工资和不给我涨工资这些事情合法吗...
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你好，我想咨询一下，我在一家公司上班已经8个多月了，但是公司从未跟我签订过劳动合同，并且一直压着3月工资迟迟不发。我在工作中出了点小失误，但是并没有给公司造成损失，但领导却直接把我开除并扣了我一个半月工资，请问这合法吗。我该怎么办？...
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我是一名学生，在一家广告公司兼职有次因为工作失误，审核的通过但是实际是做错的文件，导致公司损失2000元，他们要扣我1000工资这合法吗。...
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的全部退款，直接也影响了我们的正常工作，我想这后果应该由她们去承担，毕竟受害者是我们，难道她的失误没有理由从这里面扣我们工资，所以我们还是该拿我们应有的基本工资 吗，总是说自己没钱，你没钱让别人招什么工吗，这不是无理取闹，这不是犯法吗，损害了我们的合法权益吗，为了在给她机会，只有叫走的那个朋友回来对质 ...
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