请问，我是宾馆前台收银我没签合同，没试用期，现在辞职，老板说需要找到人顶替我才能走，请问我可以马上走吗？ 工作服说要扣工资请问可以扣吗 我可以直接走人对吗...
//www.110.com/ask/question-1755167.html-了解详情
（其中5000发到银行卡里，另1000发现金），入职以来公司一直没与我签订劳动合同，现在与领导之间因为工作的事出现一些矛盾，公司逼我自己辞职，请问如果我不辞职， 险一金，谢谢各位的回复，特别感谢江律师，离职时要保存哪些证据才好呢？工卡复印件、着工作服的照片、上下级往来邮件，这些能当做证据吗？还有哪些？...
//www.110.com/ask/question-1743707.html-了解详情
我是2010年3月27日进厂上到2013年3月份，公司没有给我签任何的合同，也没有给我缴纳保险社保。现在2013年3月份厂里突然改待遇制度，我不能接受所以我想 老板发给我的入职表（在财务我可以拿到）这些可以证明我的工作三年的证据吗？请问我这些工作时长证明够不够充沛？我这还有工作服，仓库工具借用登记表。...
//www.110.com/ask/question-1450553.html-了解详情
工作一年多 是私人老板 没签合同 没买保险 每月也没工资条 我要求买保险 老板说 爱做就做 不做就走 我该 如何维权应为是 私人老板 没工作证 工资是 当面点 工作服 老板收回 我有一段同事的录音 能证明上了一年多班 法律上 有效吗 ？...
//www.110.com/ask/question-804697.html-了解详情
日没给我发，我问了下区店长；她说不结算我的工资。请假后不去上班按合同上算自动离职吗？可以去劳动局告它吗？请求法律人士解答，2011年6月29我正式在浙江 合法自动离职吗?如果企业要求赔偿，要拿我一个月的工资赔偿才够吗? 我们工日是1个月2天休假，目前只有工作服一件，合同书份、如果要去投诉这些足够了吗？...
//www.110.com/ask/question-735223.html-了解详情
领导有通知我说不适合再继续留在这里工作把我辞退，我工作期间没有签过任何合同，我该怎样维护我的权益？我1998年到2007年归铁路部门管理，2007年铁路 申请了一个私人的有限公司，还干铁路的工作，我有工资银行卡和特出工种操作证单位工作服，我应该要那些待遇，操作证是铁路部门考试合格后发的，去年刚复审的。 ...
//www.110.com/ask/question-56495.html-了解详情
工作服发到手，鉴于个人原因，我于2月份向公司提出辞职。然后办理了相关辞职手续。交还工作服。（但是各种保险还没转出）。办理辞职手续的时候，没有告知要交工作服的钱。 期限是两年，上写双方协议情况下可以解除本合同。我纳闷的是，我办理完辞职手续那么长时间了为什么还叫我去交工作服的押金。这个钱，我应该交吗？我不 ...
//www.110.com/ask/question-395667.html-了解详情
公司统一要求员工订制了工作服 你好律师，我当初根公司签了三年劳动合同，过年时公司统一要求员工订制了工作服，（工作服说是说量身定做，其实做的很大，根本就不能穿）还让员工必须签工作服协议，工作未满三年都得支付工作服费用，目前要离职，公司要求必须支付工作服费用2100元才开离职 ...
//www.110.com/ask/question-7118925.html-了解详情
部分 服务期 第二十五条或《劳动合同法》第三十九条，被甲方解除劳 动合同关系而无法达到服务期要求的，须根据服务时间按 第八条 乙方应当在甲方至少服务 .乙方应向甲方赔偿本协议第二条、第六条所述的一切专项培训费用及定制工作服费用。 第十条 乙方承诺：完成本次专项培训后，按照甲方要求及时回到甲方工作，服务 ...
//www.110.com/ask/question-16229645.html-了解详情
你好律师，我当初根公司签了三年劳动合同，过年时公司统一要求员工订制了工作服，（工作服说是说量身定做，其实做的很大，根本就不能穿）还让员工必须签工作服协议，工作未满三年都得支付工作服费用，目前要离职，公司要求必须支付工作服费用2100元才开离职证明，请问公司这样违法吗？...
//www.110.com/ask/question-7119948.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务