专卖店的店长,于2011年6月7日入职,由于工作表现得到公司的认可,2012年7月接管公司旗下一家店铺,到2013年3月2日合同到期,公司仍未及时与我续签合同,还继续录用我。在我接手管理店铺这一期间,公司并未对我的工作表现表明,说我不适合做店长,能力不够等之类的说辞。3 ...
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了一些律师意见，建议我明天继续到公司上班，如果公司不应允可以通过110处理；下午还去了医院做了产检，医生建议休息一周； 6、2011年5月20日我正常去公司 仲裁能通过的几率多大？ 3、仲裁申请中，我选择了a:公司赔偿金；b：公司在我合同到期后没有续签继续雇用的双倍工资补偿金；请问我选择的着两条对我这 ...
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我已经工作了7年，除第一年是签订3年期劳动合同，其余均为每年均签一年，到今年7月末合同到期，公司不予续签，潜在理由是一年一签对企业不忠诚，提前准备了一张不续签意向书让我签字，如果我签了还是不签结果有什么不同吗？ 请问这种情况下公司是否有违约，我可以拿到几个的经济补偿金，谢谢！几个月 ...
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1,07年7月签订2年合同（2个月试用期），09年9月签订3年合同，12年9月30日公司以合同到期为由不再续签合同！ 2，公司提出赔偿5.5个月月收入（前12个月平均）经济补偿，我的月收入有15K左右，但公司以不超过工作当地月均收入的3倍(8K左右）为由，只赔偿 ...
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： 第一、一年一个月的赔偿金，工作了6年1个月，公司应赔偿6个半月工资给我； 第二、合同到期未续签劳动合同，应该领取双薪，也就是1个月工资。 请问律师 另外，我想请教您合同到期未续签合同申请仲裁的时效是多长时间，有的地方说是两个月，也就是说，假若我在2010年9月才申请仲裁的话，就不能得到一年一个月 ...
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在服装上市公司工作7年，上班的前两个月公司没给缴纳保险，7年的保险和住房公积金基数都是按照保底工资给上缴的，基数都比实际要少一半以上，第三 公司的，现公司告诉我第三次合同8月15日到期，让我续签合同（也没有提前一个月通知我），公司在7月份撤出我部分店铺（降低工资），我现在不想在续签合同，我应该怎么做 ...
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我先填）我签名后一式两份全在公司手里，不知道合同期限。14年年终奖500（说进公司3个月） 15年7.8.9.10.11月一直在出差加班。12.2回到公司，人事口头叫我走人，说合同于10.31到期，会给我辞职证明，后给我离职申请表，因未提前通知和工作一年给我一个月工资即12月补偿。10月工资于12 ...
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我先填）我签名后一式两份全在公司手里，不知道合同期限。14年年终奖500（说进公司3个月） 15年7.8.9.10.11月一直在出差加班。12.2回到公司，人事口头叫我走人，说合同于10.31到期，会给我辞职证明，后给我离职申请表，因未提前通知和工作一年给我一个月工资即12月补偿。10月工资于12 ...
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我先填）我签名后一式两份全在公司手里，不知道合同期限。14年年终奖500（说进公司3个月） 15年7.8.9.10.11月一直在出差加班。12.2回到公司，人事口头叫我走人，说合同于10.31到期，会给我辞职证明，后给我离职申请表，因未提前通知和工作一年给我一个月工资即12月补偿。10月工资于12 ...
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我在公司工作7年，合同到期，也没提前通知我，但公司不续签合同了我离退休不满五年，能要求2倍补偿吗？而且我还有几个月加班时间，公司只愿补半个月加班。...
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