本人当月工资低于最低标准，公司按最低标准发放后，以后发放工资时，发现超过了最低标准后，又把多的扣回去，说原来多发的，公司应该吗？违法吗？...
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如果底薪低于最低工资标准，但是实发工资是底薪加绩效正好是最低工资标准的话，可以去劳动局举报吗？会补偿我的最低底薪吗？...
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没签劳动合同，工资低于最低标准，申请仲裁计算双倍工资时，是以实发工资计算还是以最低工资标准计算？如果以实发工资算，我又亏了好多哦。 申请仲裁补足为最低工资标准和申请双倍工资时是计算月平均工资还是要精确到小时、请假工时等情况？...
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南昌一所学校安排实习，工资低于当地工资最低标准，按2018年最低标准，青云谱是属于一类区应该是1680，然而过去的时候云峰教育前半年工资都只有1200半年后也才1500...
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六级伤残津贴是扣出五险一金不低于最低工资标准还是没扣出五险一金不低于最低工资标准...
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六级伤残，单位不能安排工作，按规定由单位按月发放本人工资60%。并由单位按规定交纳各项社保，实际所领到的抚恤费低于当地最低职工标准，单位是否应该补足。另外实际领到的抚恤费含不含个人的工令工资。 谢谢。请问律师：我实际每月领到的抚恤费含工令工资都达不到当地的最低工资标准，是否符合政策？...
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病假工资当地最低工资标准80 %是实发工资吗？低于80%属于克扣工资吗 当地最低工资标准80%是实发工资吗...
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合同上写的清清楚楚是基本工资不低于最低工资标准，实际发放的基本工资部分只有六百多(签合同时是1265)，单位解释我的实发工资已经超过了最低工资标准，可以不按合同上的1265发给我，那按这个说法他基本工资发一块钱也是可以的呀，因为我的绩效工资为三千左右，麻烦帮我理清一下，他的基本工资可以这样发吗...
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工资单有疑问 我的工资是否低于最低工资标准呢 ？ -------------------------------------------------------- 您的月度工资标准: 【2700.00】 (A)工资应发： 【2661.25】 市场工资: 【1944.00】 加班费: 【1700.25 ...
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工资单有疑问 我的工资是否低于最低工资标准呢 ？ -------------------------------------------------------- 您的月度工资标准: 【2700.00】 (A)工资应发： 【2661.25】 市场工资: 【1944.00】 加班费: 【1700.25 ...
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