三十八条 （一）未及时足额支付劳动报酬的； （二）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （三）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益 （如延期办理则结算工资结算到办理日）; （一）将本人 10 月的工资足额发放 7500 元； （二）补交本人自合同签订起至今 3个月的社保金 3435.6 ...
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材料，引发纠纷，继而在笔者医疗期内以旷工为由单方面终止劳动关系，本人要求其结算出差差旅费5000余元及11月工资，均遭拒绝； 2009年12月10日，其法人韩思宇以结账 余元，后去社保局查明该公司在12月3日即停缴社保（且查到该公司只以1000元的工资额缴纳了8、9、10、11四个月而已），本人被迫 ...
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做到8月底，8月31日我已离开公司，但公司没给我结算工资，在职期间也没给我缴纳医社保，而且也没跟我签劳动合同，这种情况我可以申请几个月双倍工资？除了申请结清8月份工资，还可以申请多少补偿金及医社保？...
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我做到8月底，8月31日我已离职，但公司没给我结算工资，在职期间也没给我缴纳医社保，而且也没跟我签劳动合同，这种情况我可以申请几个月双倍工资？除了申请结清8月份工资，还可以申请多少补偿金及医社保？...
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我做到8月底，8月31日我已离职，但公司没给我结算工资，在职期间也没给我缴纳医社保，而且也没跟我签劳动合同，这种情况我可以申请几个月双倍工资？除了申请结清8月份工资，还可以申请多少补偿金及医社保？...
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未补全，股东A任未缴出资 后经与其他甲方A合作，甲方A造成70W欠款未结算，导致公司无法继续经营，在5月7号遣散所有员工。 1.现如今股东A 声称 新股东B 按照劳动法缴纳已遣散所有员工的4月，5月工资及5月四金，已告知财务和出纳按时缴纳工资和四金，财务和出纳未回应 问题1： 股东A始终未缴出资的情况 ...
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问题全公司员工已2,3月的社保费用都没有缴纳社会保中心，故公司社保账户已经被社保中心暂停结算，而且我2,3月个人承担的社保费用已被公司在工资内扣除，公司人事给的解释是 还未补，已给我办理了退工退保，我想请问这种情况下我可以跟这家单位提出现金支付我2,3月公司和个人承担的社保费用及相应的赔偿金吗？谢谢。...
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问题全公司员工已2,3月的社保费用都没有缴纳社会保中心，故公司社保账户已经被社保中心暂停结算，而且我2,3月个人承担的社保费用已被公司在工资内扣除，公司人事给的解释 未补，已给我办理了退工退保，我想请问这种情况下我可以跟这家单位提出现金支付我2,3月公司和个人承担的社保费用及相应的赔偿金吗？谢谢。题！...
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，公司竟然无故辞退我，于是我跟公司结算工资，但是，公司严重违反劳动法律法规：不给我发放其项目提成以及基本工资，未正常为我缴纳社保，不给我报销出差期间自己垫付 我提，并且跟我签订的劳动合同仅称试用期合同，合同中还附加大量的霸王条款及违法的竞业协议。现在，公司强制性要求我自己主动提出辞职方可发放仅属于我的 ...
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这家餐厅工作，于2017年9月20日老板口头提出辞退，但没有书面证据，于2017年10月20日离职（非要写离职单才能结算工资），在职期间，一直未签劳动合同，也没有缴纳社保，每月扣除工资的百分之一作为名义上的基金（员工手册上说用于社会爱心及员工家人生病意外的一种基金）请问 ...
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