我就职于一家外资化工企业，前两天（4月20日）公司发放2013年度的年终奖，平均额度为0.8个月工资，并且按到职时间折算（如到职三个月 安全责任制考核，有考核奖金，部分同事奖金额度为300元/月，考核发放大约180元/月左右。这次发放年终奖，按照280元/月标准扣除考核奖金。这样结果很多同事被扣的奖金 ...
//www.110.com/ask/question-2430892.html-了解详情
2013年11月离职，签订合同时未包含年终奖的说明，但是在聘用时承诺年终奖于次年发放，本人也在2012年领到了2011年的年终奖，现在公司于2014年1月30日 发给我，求教该如何追讨，在网站内看了一些相关的问题，都没有给一个相对明确的指引，请有相关能力的大侠予以帮助，谢谢，补充下，与我情况相同的还有 ...
//www.110.com/ask/question-2226495.html-了解详情
公司的年终奖发放是这样的：2012年的年终奖是根据2012年1月到12月的表现和评分。但是要等到2013年6月份左右。另外，如果在2013年6月份发放年终奖之前出现了什麽问题，那么，奖金就会缩水。有时员工就会问这究竟是年终奖呢还是“年中奖”。假如2013年发 ...
//www.110.com/ask/question-1325853.html-了解详情
律师： 你好！ 我想咨询关于离职年终奖的问题。 本人必须在年前离职，但公司的年终奖在年三十才发放，并且据相关同事透漏，HR说 年前离职，不发放年终奖。 发放的，计算的细已发到我邮箱。 我想咨询的是：1 怎样可以拿回年终奖？ 2 假如我找HR要人力制度，他不给，是否可以证明其违法并以此推出制度没有无效 ...
//www.110.com/ask/question-323444.html-了解详情
个月。没有自留合同，合同当时签署时是空白内容，应该没提到年终奖的发放制度(这个记不住了)。公司的人事管理一直存在问题，赏罚不明，或者跟当时许诺的口头 员工，公司给我们开了2个条件：一.先提交离职报告，手续成功后，给予少量年终奖比我们预期少很多。二.公司按流程辞退我们，只支付一个月工资补偿，顶多3000 ...
//www.110.com/ask/question-6173584.html-了解详情
公司合同规定奖励发放日劳动合同解除或终止，年终奖不予发放，公司把我上年度年终奖分两部分，一半当月发放，另外一半放在以后每月支付，如果以后当中辞职，是否可以拿到剩余的部分年终奖？...
//www.110.com/ask/question-11251908.html-了解详情
公司去年的年终奖至今还未发放，我今天三月离职的，请问我能要回我的年终奖吗？合同上并没注明年终奖的事，但员工手册上写明每年年终发放年终奖金...
//www.110.com/ask/question-6392420.html-了解详情
我下月终止劳工合同 2月14日办理离职手续 期间继续正常上班 但1月20日发放年终奖没有我的 想问是否能够要回来 目前还在正常上班 下面是公司对于奖金发放 比例计算后支付。 今天问了人事部，人事以部门经理说绩效考核不合格为由拒发年终奖，这项奖励也没有写入合同中，只是在员工手册中规定奖励，所以不予发放是 ...
//www.110.com/ask/question-6053394.html-了解详情
天的基本工资和上月绩效工资）。文件中其他规定调出集团公司、终止、解除劳动合同的人员，不发放年终奖。年终奖应于1月底前发放完毕。 我想咨询一下我这种情况年终奖能不能发放。公司规定辞职需要提前1个月提交辞职申请。 我在所在单位签订了的是无固定期限劳动合同，第一次是3年，第二次是5年，第三次是无固定 ...
//www.110.com/ask/question-16022497.html-了解详情
老师好：请问下劳动合同签订时按高于当地最低工资发放，没有对年终奖的约定，公司自身也没年终奖的制度，但是公司是属于某公司（总部）控股，规章制度参照总部执行，总部制度《薪酬福利管理制度》它的范围为：本制度适用于公司或公司行使管理权的下属单位，其他单位参照执行。里面有规定年终奖金发放的原则 ...
//www.110.com/ask/question-15287961.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务