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撤餐,还要强制要求你刷厕所推销一些家纺制品当作店里的其他收入,明明说好是兼职干暑假却要求签合同,想问现在离职的话这几天的工资他们应该发给...
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撤餐,还要强制要求你刷厕所推销一些家纺制品当作店里的其他收入,明明说好是兼职干暑假却要求签合同,想问现在离职的话这几天的工资他们应该发给...
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撤餐,还要强制要求你刷厕所推销一些家纺制品当作店里的其他收入,明明说好是兼职干暑假却要求签合同,想问现在离职的话这几天的工资他们应该发给...
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节假日加班工作,计算加班费的工资基数应该是多少,是是要以的实发工资为核算基数呢?知道北京市的最低工资是800元,但公司发给我们的加班费统一标准 劳动者(简称:农民工),应当依法参加养老保险,缴纳养老保险费。 第三条 用人单位自招用农民工之月起,必须与其签订劳动合同,并为其办理参加养老保险手续。 ...
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厂里把视为自动离职,这个没什么说的,但,就是我们厂里是押一个月工资,月底发工资的,九月底的时候发工资,打卡里面,老板一般都是过几天打钱的,也没问,现在被视为自动离职,是厂里人员了,那九月底发的八月工资,你们说是应该发给,就算他扣也就只能扣十月自动离职后发的九月 ...
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个月左右发出钱。在2006年初时,公司已然把欠我们的工资发给我们了。 会有客户会向光通电公司的较高价格购买作废的镜片或质次的镜片。因为次品没有用 修改信用证软条款的内容是傅小姐跟香港交涉的,知道修改了没有。 给林志和的佣金100万元是受骗的,应该在交易一半的时候支付佣金。现在想想这么高的 ...
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在浙江东阳横店还有5000元工资没有发给,本是5月份应该发的,当初走的时候说的6月打到卡上,现在打电话也接,发信息也回,应该怎么办,当初有的时候喊他写了欠条的。...
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朋友,也没必要做那么绝,误工费也就算了.只需要公司把应得的工资发给走人就行了.但是公司倒还肯了.说我们打架影响公司形象,.把我们开除了一分钱 要发,经理会卜会也只发底薪,到底该采取什么方法才能拿到工资. 2.还应该让他们赔偿的误工费以及后期治疗费用. 现在只是个刚成年不久的小 ...
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C再直接发给操作工人工资,C接受B直接管理, A间接管理C。直至2014年10月木工完工,工人工资延迟至2014年农历年底腊月28日发放时,B拒支付C的 借用有资质的建筑施工企业名义与他人签定建设工程施工合同的行为无效”。 三、谁应该工资: D已退出,B借用了A的资质分包了A的劳务工程,再借用A ...
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个人归还私人借款以及收帐款? 3)3月初是否无论交接与否都可以合法离职?刚才说的应该是1月份工资被全额扣发 还有 公司在去年10月份开始 关于没经同意就降薪 能否提交劳动仲裁? 还有 公司以年度激励机制公司经营班子没有签名 以及销售任务没有完成为由(实际上已完成98%) 发给任何年底 ...
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