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您好,我是2016年应届毕业生, 在2015年11月份面试一家公司 并且已签订三方 。 报道时间是在2015年12月25日前。 之后公司给我打电话说年底总结没人 调整 没有我的位置了,也不给我安排其他的岗位。并给我出了解约函。 问题: 三方上没有违约金,我可以请求以下赔偿吗? 1.将近三个月的误工费。 ...
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我是2016年应届毕业生, 在2015年11月份面试一家公司 并且已签订三方 。 报道时间是在2015年12月25日前。 之后公司给我打电话说年底总结没人带我 调整 没有我的位置了,也不给我安排其他的岗位。并给我出了解约函。 问题: 三方上没有违约金,我可以请求以下赔偿吗? 1.将近三个月的误工费。 ...
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我是2016年应届毕业生, 在2015年11月份面试一家公司 并且已签订三方 。 报道时间是在2015年12月25日前。 之后公司给我打电话说年底总结没人带我 调整 没有我的位置了,也不给我安排其他的岗位。并给我出了解约函。 问题: 三方上没有违约金,我可以请求以下赔偿吗? 1.将近三个月的误工费。 ...
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我是大学本科应届毕业生,签了一份山东的工作,但是我又找了另外一个城市的一份工作,且这份工作不需要签三方协议。我想让学校改派,给已经签约的山东单位打电话,他们说要解约函就要交违约金,可是我们当初的三方协议并没有约定有违约金的问题。而现在这份工作又不需要签三方协议,可以不交违约金吗? ...
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,所以想咨询您一下。我是今年的应届毕业生,收到了一家私企的offer邮件,邮件的附件是公司拟定的就业协议,清晰地写明解约的违约金是3000,但是合同内没有公司盖章 字,公司也盖了公章,但在三方协议里应该写明约定事项的地方并没有写违约金问题,现在三方协议在学校,一共四份都在学校,我想要违约,公司却要我 ...
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2019年应届毕业生,6.24与某医院签订就业协议书(未涉及违约事项),并应单位要求上交5000元就业保证金,同时签订了一份单位自己的协议(当时没敢 5000块钱)后解除就业协议,后个人处理档案事宜。我想要回违约金,有些问题不太明白:1.单位在签就业协议时收取5000元“就业保证金”是否合理?2.单位 ...
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应届毕业生 未与三方协议公司解约,没有去三方协议公司报道,另找新公司签订劳动合同并工作,请问您,有影响吗?...
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应届毕业生与就业单位签订三方协议时,企业在其附加的协议中约定:如果乙方(学生)进行违约的话需要提前60天向甲方提交书面解约申请,请问这个60天的时间约定符合法律规定吗? 也即在60天后我才能拿回已经签订的三方协议书,去学校换取新的 ...
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本人19届应届毕业生,已与单位A签订了三方协议,但是我又与另一家单位B签订签了两方协议,两方协议上规定了3000元的违约金,现在我不想去 ,一律不需要支付违约金。单位B约定的违约金条款无效,不需要支付。 但公司B一直要求我解约并付违约金,说是如果不付的话就会走法律程序,按照上面的说法不付违约金,那他们 ...
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我是2017届应届毕业生,在3月份找了一份工作,随后去公司实习对公司不太满意,所以回学校重新找了一份工作。现在在和原公司解约,原公司让我支付3000的违约金,态度很强硬。因为家庭经济条件不好,所以我不想赔钱,请问我可以不赔钱或者拖着吗?因为新公司不需要签三方。希望专业人士为我解答一下,谢谢。...
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