本人有一间由一楼住宅改造成铺位的砖混结构物业，扩大门口，加装横梁均有建筑设计公司设计改造，经规划部门批准，目前没有安全问题，现在本人想将其卖出，但担心日后新业主对房屋、租客维护管理不善，引发房屋安全问题，会否牵连我（旧业主）的责任，因房屋已有30 ...
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有一家建筑装饰公司注册了“点匠网”这个商标，属于一般商标 我做了一个网站，取名叫“点匠网”是做电商设计的，没有在商标局注册过。 昨天那家建筑公司人给我打电话，说要告我侵权。成立吗？...
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建筑工程审计报告已出但设计公司把乙方的小数点打错了造成乙方损失，乙方能要回吗建筑工程审计报告已出，但是我觉得出入很大，能否推翻报告，从新出报告吗...
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我们是建筑设公司，出了一份变更通知单，规划院、消防局、审图中心，设计院各持一份。我们盖的设计文件章，请问是否具有法律效益。...
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本人在一家建筑设计公司工作，合同无约定提成比例，只有口头约定，年底单位只算了项目费的30%给员工，然后本人算得的提成为8W4，但是年底只发了3W，讨要提成总 ...
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本人2007年起与某建筑设计公司3次签订劳动合同，共计10年，期间公司性质由国企转变为私企。今年合同到期，公司不再续签劳动合同。我能申请赔偿吗，可以要求公司续签吗？...
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现有美籍华人汪浩，北京都市光影建筑设计公司总裁，拖欠多人工资，北京朝阳劳动仲裁，北京朝阳法院，都要求他支付，汪浩把公司账户设置成没钱，把公司锁门，人经常在美国，问问被拖欠的员工是否可以申请公司破产，然后走程序，好发放拖欠工资。...
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本人2014届应届毕业生。于2013年13月与北京某建筑设计公司签订了三方协议。本人于2014年6月顺利拿到毕业证和报到证，并到公司报道。公司以效益不好为由不与我签劳动合同，要求我另外择业。 我想咨询一下公司这样做算不算违约，需不需要负责人。...
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与公司有签订合同，但是公司没有给员工备份全部收走。我现在扣掉五险一金实拿到手是4200，但是现在公司想给我实行考核，要我做多少事拿多少钱来决定我的基础工资。...
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建筑设计公司，底薪+绩效，面谈说裁员，没有书面通知，只赔偿n+1工资，很多扣留绩效作废。我不同意，要扣留绩效加赔偿n，公司不同意，说这样就不裁员了，让我继续呆着，关键是很久之前就不安排事情给我，只发基本工资，想耗着我让 ...
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