我怀孕3个月，公司变相辞退我，本来我的工作很轻松的，现在公司让我去做比较苦的工作，还有难闻气体，影响胎儿健康，逼我主动辞职，劳动法是否可以约束到他...
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我先怀孕三个月，上个星期行政部经理劝我辞职我不同意。我本来的职务是项目助理，也就是做一些销售的辅助工作但是没有业绩考核，现在行政部通知我要将我调成营销人员，因为营销人员每月都有业绩考核如果连续三个月没有完成任务就会自动离职，这种等于是变相的想让我自己离职，请问公司有这种变动职务的权利吗？...
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比如，我现在从事的是人力资源工作，我们公司需要招聘一大批一线技术人员，可是工资不高，还要经常在外地出差，实在没有人愿意来，招聘难度非常大，可是我们领导说我要是招不来人就让我辞职，我现在已经怀孕2个月了，请问我该怎么办？...
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后我辞职，辞职日期公司都给我算好了2019年2月7日，现在让我提前把辞职手续都办了，提交辞职的日期就写2019年2月7日。我现在怀孕5个多月身体确实 办完，虽然手续上的日期是2019年2月7日，但我还是不太接受公司这么做。我想咨询一下律师，1，如果我签了离职手续虽然上面的日期是2019年2月7日，那 ...
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）工作已超过半年，意外怀孕后，公司提出让我自行辞职，如不主动辞职公司不会发放任何工资，而且公司也不同意我怀孕期间上班（怕我流产承担责任），当时我有去劳动保障所、社保中心询问过，工作人员告知员工怀孕期间请病假公司也应发放基本工资的50%，并且承担公司那部分社保，想咨询下现行法律法规到底是如何规定的， ...
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合适，要我到单位去办手续，本人家离兰州较远，由于怀孕不能远行，一直未到单位。在这期间我的五险一金单位仍缴纳未中断。2014年七月公司集团公司法律 我到单位协商解决劳动合同的事宜（AB公司均为集团公司子公司，分别持有独立营业执照）。所谓协商，是让我重新写辞职申请，要写清自愿。 我想咨询下1、我从2014 ...
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都是有相关沟通证明的），并向销售部经理申请请病假，请假期间为2013年6月1日至6月30日，由于本人已怀孕9个月，而且有妊娠高血压高、血糖高及先兆早产情况 月21日（之前已给部门审批），产假期束后本人将准时回公司上班。 本人也即将生产。希望公司体谅我身体的不适，让我能顺利度过生产期。 同时请为我补上从 ...
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在那样的环境长时间呆着，会影响胎儿发育，容易使胎儿得白血病。因此我很担心，并向公司提出在怀孕期间不能到新的工作地点上班，同意工作做工作调整。但公司以没有适合 我写这份声明的目的是什么？下一步公司会对我怎么处理？会不会想办法让我离职？什么情况下公司可以终止我的合同？我很无助，很担心他们会想尽办法让我离开 ...
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劳动合同，本人在2012年1月份怀孕，10月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的权益， 交9月保险费用需要个人全部承担吗？ 你好，我8月底已经辞职，公司把9月的保险交了，这个费用需要我个人全部承担吗？ luochen 已过期 2012-09-04 ...
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的公司，目前已经工作三年多。现怀孕三个月，孕初期由于出现先兆流产症状，不得不休假保胎，休假期间公司另安排同事替代我的岗位，休假一个多月后，上周 按深圳最低工资标准，也就是1600元每月的80%支付给我工资。 请问律师，如果我不离职，公司有没有权利让我离职？如果离职，应该怎么补偿？ 如果待岗，待岗期间 ...
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