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我现在怀孕6个多月,公司宣布北京的办事处撤销,大家各自谋求出路,没有明说总公司的情况。我私下打听了下,总公司那边还是正常经营。我的劳动合同是跟总公司签的,今年11月到期,工作地点约定的北京,不过北京这边没有正式注册,保险也是通过北京的中介交的,但是工资等 ...
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公司书面通知我产假期满解除劳动合同怀孕期间三年的劳动合同到期,至产假期满3年半工龄。请问我能向公司争取哪些经济补偿。谢谢!...
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和第三方的合同马上到期,公司外包了,正在怀孕期间,有什么赔偿,如何维权...
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劳动合同到期,单位要延后一个月看情况续签,但是在这个期间怀孕了,单位有权不续签吗?...
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我是一名北京就职的北京员工,目前怀孕期间 合同到期 是自动延迟到产假98天 还是延迟到哺乳期结束呢?另外 ,单位一直没有给我上生育险 是否应该补上?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1128196.html-了解详情
比如我到今年九月合同到期,但我分娩的时间是十一月,这种情况有特殊的政策照顾吗?...
//www.110.com/ask/question-573567.html-了解详情
,所有主管级以上如果合同到期后都和公司直接签劳动合同,社保还是委托前程无忧交。可是因为本人怀孕,现在公司仍然让我和第三方签(目的是等我休产假期间,招人替我,而我销假后,让我降为业务员或者调整区域)。合同也已经寄给我了,以前的合同写明销售经理岗位,写清楚基本工资金额的。可是这次岗位写了销售人员, ...
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怀孕期间合同到期,公司并未与我续签,但是维持雇佣关系,产假结束后,公司要求解除劳动合同,并以我在怀孕期间没有工作理由不赔偿,实际情况是公司为安排我 ,因为沈阳当地业务没了,公司解散了当地团队,除了我是孕期外都被遣散 想申请劳动仲裁,要求公司赔偿2n+1 不想自己跟公司交涉沟通,可否找律师?另外,公司是 ...
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这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位,但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的,劳动合同有一份,当时是09年的时候公司 不至这么些,所以当时我就和外贸公司的抬头签了一份劳动合同,为期3年,到今年2012年1-5才到期,但去年十月份也就是2011年10月过了十一长假,我 ...
//www.110.com/ask/question-1025799.html-了解详情
这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位,但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的,劳动合同有一份,当时是09年的时候公司 不至这么些,所以当时我就和外贸公司的抬头签了一份劳动合同,为期3年,到今年2012年1-5才到期,但去年十月份也就是2011年10月过了十一长假,我 ...
//www.110.com/ask/question-1025782.html-了解详情
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