本人怀孕有三个月，与公司签订的劳动合同是三年，现在三年到期，公司不想再与本人续签；另，本人的生育保险和社保津贴如果因劳动合终止停缴费了到分娩期后就不能享受这些待遇。 以上问题，我该如何向某些相关部门提出维护个人劳动权益与仲裁呢？...
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我在教育机构上班，2014年12月签两年的合同，合同规定两年之内不能怀孕，否则没有产假，一年半后我怀孕。公司出于人性化考虑给予产假，产假期间续签两年合同，产假过后，由于孩子没人带，我提出辞职，公司以合同没到期为由，不予支付我国家生育补贴，这样合理吗？不合理我该怎么办？...
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我在教育机构上班，2014年12月签两年的合同，合同规定两年之内不能怀孕，否则没有产假，一年半后我怀孕。公司出于人性化考虑给予产假，产假期间续签两年合同，产假过后，由于孩子没人带，我提出辞职，公司以合同没到期为由，不予支付我国家生育补贴，这样合理吗？不合理我该怎么办？...
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公交车。目前老板还没有找我谈话，还有我们公司一年制的合同在于2015年3月份已经到期，老板没有提签合同的事情，目前一直没有签过合同，但单位一直都给买养老保险的，我应该怎么维护我的劳动权利呢。我听同事说有产假但没有产假期间的工资，2016年开始有四个月的产假了，产假期间的工资到底有 ...
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3月份怀孕后一直在家休假，当时跟公司负责人口头约定休假期间工资不发，由公司缴纳保险，个人缴纳部分由我承担，8月初，公司以合同到期、长期无手续休假为由，决定与我解除劳动关系，即使我愿意去上班也不肯续签合同，这种情况我该怎么办？如果我申请劳动仲裁，是否现在就可以申请呢？我能主张哪些补偿？...
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却只签了一年的、就是说试用了2个月于5月份转正 现在11月30日快怀孕三个月 但是公司7月份公司才给我购买社保 我于明年6月份的预产期 那个时候公司给 吗？还有女职工的生育保险是该公司报销 公司再向社保局报销还是怎么样？我这种情况该怎么办呢？还有我产假期间的工资，估计明年合同到期公司就不给我续签了 我 ...
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您好：我想给您说一下我的具体，我是11年10月怀孕的，在其期间我一直在上班，过了春节后，也就是到今年2月份，公司以我不能胜任工作 那么好开，所以公司可能要劝我在没有假条的情况下停薪留职，我不知道该怎么办，还有一个事，就是我的劳动合同截止到11年10月就到期了 ，所以这段时间没有合同，当我向公司要求 多 ...
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我想咨询一下 ，总公司在上海，分公司在江苏，怀孕5个多月了 ，现在公司以不服从公司调动要辞退，这样应该怎么处理（合同没有到期，9月底到期）...
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你好 我爱人在乳品厂私企上班，2012年与其签合同（五险一金）生育险（在其工资里扣去）。我爱人2013年怀孕，乳品厂这一年期间工作不多，我爱人一直没 生了宝宝，我们报生育险时、该部门告诉我们其乳品厂没有缴纳生育险钱！我们问其乳品厂他们说正在办理，可是我们的生育险还有一个月就到期一年了，其部门说一年后 ...
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您好，我想咨询一下产假的问题，我是一名在商场工作的导购员，公司在撤柜的时候我已怀孕七个月，因公司没有别的店铺，所以我就直接在家休息啦，另一个同事是给了点补偿就找别的工作了。而且公司说我合同签到六月份就到期啦，还说我产假早就歇够啦，我现在还在家休息呢！我该怎么办，我休假期间从未发过工资...
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