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怀孕一个多月,检查发现孕酮低,有先兆流产症状(出血、褐色物),医生建议卧床胞胎,并开据病假条(三级甲等医院)。公司以之前已经给过一周病假为由拒绝病假要求,公司要求要么继续上班、要么自动离职、要么算旷工,目前我已经在家休息2日,公司也以旷工在处理,我该怎么办?病假每批, ...
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我的体检报告。我预产期是6月25号,5月开始请病假在家休息待产。 现在遇到的问题是:1、公司在知道怀孕的情况下要给我从助理岗位转成销售岗位(金融公司), 入职前怀孕的事做文章。 对了,还有一点,转正后我要求公司给我补缴试用期的保险,但公司是要求我自己出钱补缴(包括公司应该承担的部分也让我出了,并且有给 ...
//www.110.com/ask/question-12989137.html-了解详情
怀孕六个月想开病假休息,公司要求三级甲等医院证明,并且工资按70%支付?请问公司要求合理吗?(所谓工资70%是指个人中核的、还是基本工资的70%)...
//www.110.com/ask/question-4387958.html-了解详情
,由于项目费用问题,我被退出项目组,我上班一个半月,一个月转正,入职后发现已怀孕,A公司说项目消失,岗位肆放没有职务了,决定和我解除劳动关系,我不想 知道我在家没上班,15号打电话要求我明天12点之前必须去医院出具怀孕证明,我去医院做了B超单,有抽血项目,医生开了14天病假休息单,16号我把附件发给 ...
//www.110.com/ask/question-4280619.html-了解详情
怀孕六个月,公司要求我把位置搬到吸烟区附近,我觉得对胎儿有害,拒绝,身体较弱想直接请病假在家休息,但产检医院不给长期的病假条,公司还规定事假一年不能超过30天,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-10462655.html-了解详情
你好,我公司有一个员工从检查出来第一天开始就不上班,一直请病假,开的病假单上还有要求休息这样,也没有按公司规章制度提供相应的检查报告等,我们是否可以根据公司规章制度进行开除。...
//www.110.com/ask/question-2856190.html-了解详情
,坐骨神经疼痛,下肢水肿,不能继续坚持工作,向公司申请病假。公司要求我去指定的医院开病假条才能休假,但是怀孕只能在建档的医院看产科,去别的医院是不接收的 问题补充: 而且员工手册也写的很清楚,员工因病需要休息,经医疗单位出具病假证明,一律按病假处理,所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如 ...
//www.110.com/ask/question-2514656.html-了解详情
,坐骨神经疼痛,下肢水肿,不能继续坚持工作,向公司申请病假。公司要求我去指定的医院开病假条才能休假,但是怀孕只能在建档的医院看产科,去别的医院是不接收的 问题补充: 而且员工手册也写的很清楚,员工因病需要休息,经医疗单位出具病假证明,一律按病假处理,所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如 ...
//www.110.com/ask/question-2514538.html-了解详情
,坐骨神经疼痛,下肢水肿,不能继续坚持工作,向公司申请病假。公司要求我去指定的医院开病假条才能休假,但是怀孕只能在建档的医院看产科,去别的医院是不接收的 了。, 而且员工手册也写的很清楚,员工因病需要休息,经医疗单位出具病假证明,一律按病假处理,所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司 ...
//www.110.com/ask/question-2514263.html-了解详情
,医生了解到我的工作性质后,说病情跟工作有直接关系,建议请病假休息,观察治疗。由于单位领导要求医院证明必须是省级甲等以上的才可以,我便打听到了一家属于国家级 准假,我拿的是国家级的医院证明还不管用吗?我当时就忍不住哭了起来,现在怀孕月份还小都休产假,以后生完孩子就直接下病床上班吗?领导没有答复,过会儿 ...
//www.110.com/ask/question-1580927.html-了解详情
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