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公司工作,2008年10月31日入职,但是公司到2009年5月才签定劳动合同合同到期时候,当时没签定劳动合同,之后到2009年9月1日签定第二 在2010年12月30日了一份终止劳动合同协议,里面注明了公司给予补偿3.5个月补偿金,了这份协议之后,是不是等于没有权利向公司所赔 ...
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核心技术人员(制版人员)他合同到期不在公司干了,去了另外一家同公司有竞争服装公司怕他把公司技术(开发完成后,下个季节产品)带到 月后产品上市后确定他现所在公司没有公司开发产品后,再给他结算余后工资,但是他不干,公司大吵大闹,当时劳动合同,再次合同基础上,还有一 ...
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收购,公司没有被注销,法人,地址等存在。劳动合同没有到期,B公司要求A公司解除现有合同,重新签订B公司劳动合同,承诺工资不变,但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1.是否可以不B公司劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算,如果没有提前一个月书面通知 3.是无 ...
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本人于08年公司签订了5年劳动合同,因为是学生签订了个培训附属协议,2013年1月公司改革后又出台了一个公司劳动人事管理办法,里面对培训期做 为公司服务多久,现在公司又要求大家重新合同(不是续签),这个是一个问题,我们合同没有到期,需要重新吗?应该是续签合同啊?问题二,如果不合同 ...
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年1月没有购买社保,能否要求该司赔偿? 4、若申诉的话是否都需要由公司举证?现在只有10年、11年代理公司合同,10年、11年公司签订劳动合同,以及部分12年考勤扫描。需要什么证据?...
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加班也没有加班费。公司协商没有成功,目前以无合同状态工作了快两个月。如果现在想离职,申请劳动仲裁,是否可以得到以下赔偿呢? 1. 合同到期公司没有 确认单和请假单;人力资源部门做考勤报告; 这些可以证明无合同期间单位事实劳动关系? 仲裁需要有哪些材料? 期待高人回复!拜谢了啊!如果 ...
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于04年11月18日进入A公司,05年了一年合同,06年了一年合同,07年公司所有员工都没有签订合同。 08年新劳动合同法实施,公司老板将公司所有 申请仲裁,要主张要回少发三个月经济补偿,是不是可以主张要50%额外经济补偿金呢?(《违反和解除劳动合同经济补偿规定》里有规定) ...
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公司劳动合同到期,到目前大概8个月,有社保缴费记录、考勤记录、工资发放记录(银行账单),如果现在自己提出离职或者公司时拒有赔偿吗?公司今天将新合同给到,并且要求签订2015年7月1日日期,如果公司会不会以为由通知不用在上班而不进行赔偿?新合同没有盖章...
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年,每月4000元,合同差8个月到期公司突然宣布解除劳动合同在解除劳动合同通知书上了字。(通知书描述:由公司提出解除合同,经双方协商一致, 退工用解除合同说明书和证明书(意思和上述一致)。另外还有一份解除劳动合同证明书(标明由于公司业务变更,解除合同,发放补偿金8000元)没有签字。 ...
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,现在,合同到期还有一年多。但是,现在由于当地就业局里一家劳务派请公司我们员工从先合同。首先由企业人事部给我们一份离职申请,申请表里离职方式没有 你做不适合工种)即使员工走后,也不办理各种手续和社保。 请问:就目前这种情况,公司应不应该给予劳动补偿和没有到期工资,我们员工员工怎么办?...
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