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李律师 您好!一家酒店工作有四个月有余,现在酒店方称效益不好,单方面辞退。请问酒店这样是否合法,应该怎样做,可否能索取赔偿。...
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请问一家酒店工作,辞职一个月以后走的,但是老板说自己辞职的工作时间不到半年,工作服不给退,是老板辞掉的员工给退,请问合理么?...
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杨律师你好,想请问一下,一家酒店工作,没有签合同,现在想自动辞职该酒店有理由不发工资吗?...
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你好 一家酒店工作了 一年多了 现在想辞工回家过年 但是酒店出了通知 从12月1号 开始不给辞工 ...
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一家酒店工作 工作了一年了 没有签劳动合同 交辞职报告三次了老板拒收也不放走用工资压着走了就不给工资 该怎么办呢...
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你好 是这样的一家酒店工作,每天工作九小时,24号是上早班(6:30~15:00),但是14:30的时候经理就通知加班,不愿意是因为当时的身体情况不合适加班,站着都能睡着,所以没有加班,然后经理就把24号的考勤算旷工(旷工一天算三天)这样违法吗?该怎么办,...
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你好。一家酒店工作想辞职回家过年。我们这里辞职是必须提前一个月写申请表的。结果负责人不让辞职,也不让写辞职申请表,非说要招到人才可以辞职。现在年尾了,大家都回家过年了,哪那么容易招? ...
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您好一家酒店工作了一个半月,要走了,却扣押了40%的工作不给了,请问能否要回一些,是满16不满18的未成年...
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一家酒店工作月底就和老板说下个月完就离职他说下个月没有假期可以休可是刚刚来工作的时候是规定每月1号就有4天假期的休假了5天他都算旷工5天没有假期这样是对的吗?...
//www.110.com/ask/question-13782996.html-了解详情
你好,一家酒店工作 上班第三天 站着开会过程中晕倒导致门牙摔断两颗,公司需要担负那些责任...
//www.110.com/ask/question-12635886.html-了解详情
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