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每周6天。但是工资体系是底薪+绩效+岗位补贴+提成。请问可以要求公司补偿加班费吗?还有就是如果自己辞职,能要求公司补偿吗?我们有发员工手册还有合同上说的是,公司可以根据 把调回原来的部门,工资又比以前低。在这个公司做了,真的很累。但是公司现在又解雇了。能咋呢? 希望各位能帮帮。谢谢! ...
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,但公司劳动合同仍存在。1月份辞职了,没打招呼。但有人知道,公司要为市医疗保险,个人承担费是409元,公司缴纳多少知道,办公室问过可以 了,但要,他们说已经为办理过了,但是现在公司辞职了,本应由公司承担的费用全部由个人承担,公司交纳了2个月的,剩下的由个人承担 ...
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本人在公司工作10年了,公司连续2年扣奖金,问其原因公司任何理由,所以打算辞职,去人事办理辞职手续,要求帮办理领失业金,公司,最后没有写辞职报告,仍然去工作。但是公司的工作账号都封掉了,逼辞职问下这样的情况公司有没有违反劳动法,能否要求赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-3469659.html-了解详情
明确答复,后来在那个单位辞职了,再后来得知另外一个同事住进去了。这些知道,是听其他同事说的,这中间,那个入住的同事打过一次电话问当时 领导问个人贷款的事情,公司领导就一直推脱。 现在知道现在房子到底属属于,关键的是担心的贷款,买房子会会影响的个人贷款。那个同事一直 ...
//www.110.com/ask/question-1148155.html-了解详情
年5月1日开始上班,试用期是两个月,现在已经转正两个月了,但是因为个人原因辞职公司根据劳动合同法要求提交辞职书并在下个月办理离职手续,现在辞职书已经 现在所在的公司待遇(手机、手机号)都被公司收回,所以现在就离职但还没有到30天所以公司手续,知询省劳服和社保局,他们要求必须在公司按 ...
//www.110.com/ask/question-608025.html-了解详情
昨天递了辞职申请,但是领导说总部批还让继续上班2017年6月5日入职的,试用期到9月5号 工三个月。当时签的合同上写的是 接电话继续上班的话 就要用法律手段了请问 要怎么才能顺利离职因为的下家人事正在催要交社保的那个手册证书,上一个公司离职手续下家没法办的社保 就没法 ...
//www.110.com/ask/question-11961270.html-了解详情
半月工资加提成都被扣了,请问他们这么做合法吗? 那位收押金的前台已经辞职公司3.4月份的时候曾经换过婚宴登记本,知道是是那个时候抄漏掉的。婚宴 客人现在自己定到别的酒店,但是比在我们酒店多花将近5万元,请问是否要进行赔偿,该赔偿多少? 今天公司回去签字,说是赔客人的钱让签字做 ...
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重伤,没能及时办理工伤手续,领导说时间太长了了 现在基本康复,但是走路的时候有些坡,重心也是很稳, 觉得不宜再从事施工技术岗位,提出辞职有几个问题麻烦您一下 1、如果主动辞职能获得一次性赔偿? 2、保险公司的直接受益人是吧,为什么保险金到 ...
//www.110.com/ask/question-630116.html-了解详情
在深圳公明一家工厂上公司我们签定劳动合同,交社保(由于有个员工出了次工伤,现在有交每月10元的工伤保险),公司每天都要上班,没 加费的,实在做下去,以书面行式写了辞职书,但是公司以主管里离职手续(辞职好难找了几个月都没用,反正公司同意,好象一辈子都可以走的样子,除非一分钱 ...
//www.110.com/ask/question-95052.html-了解详情
钱也从工资扣了,后来又说会补缴试用期的保险,但是后面两个月的保险也没,上个月去问说是这个月会的现在是月初,但是开始去上班的时候是两个人工作现在另一个被辞退了,一直都是一个人在做,她们也没招到新的人,做了,再等社保了,现在辞职能有经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-5281058.html-了解详情
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