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公司拖欠工资两个月,到现在还没有发放,1月13号通知上班上到15号, 关于公司结束合同补助说只接受补给员工70%,并且说1月22号发放完,由于 通知, 二来公司应该补偿2个月公司赔偿金, 也知道需要维权,但是公司一直拖着工资, 迫于压力才签了字, 如果22号,公司拖欠工资以及2个月赔偿金 ...
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你好,在一公司做了快半年了(五个多月),现在公司调到别的部门去,不同意,最后要解雇,只想补偿半个月工资,请问公司该如何补偿。(公司未给我们买社保,也未兑现上下班员工车接送)...
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说明一下,并列明算式和得数,多谢!多谢大家关心,现在很担心: 1、2007年12月至2008年8月在上海外资公司办事处(原用人单位)工作,但是原用人单位是 ,以前是通过上海外服和员工签合同,在2008年7月初就搬离上海了。未签劳动合同从08年元旦后第二个月开始双倍工资赔偿该是哪个雇主给? ...
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3月在此公司已工作10年,08年3月公司签了合同,但公司没有合同给一份,后公司出了一份新工资制度文件,并由此下调了职种工资 要少很多,合同上没有注明月工资多少,请问公司是否违法?能否要求补偿?需什么证据?现在已确定公司降低了工资待遇,要如何辞职公司才会赔偿?如何公司不赔怎么办? ...
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你好!咨询下公司辞退员工补偿问题! 是这样公司工作了六年了开始交着医疗保险,后来家里开始交合作医疗公司医疗保险退了,现在公司必须交医疗保险 重新开始交,得这几年没交补上才行,不交公司就要辞退,让签字没签!请问这种情况可以要求公司补偿六个月工资和失业保险金吗?...
//www.110.com/ask/question-6157807.html-了解详情
享受过。医保也断了。哎!谢谢解答调岗可以啊,他调到现在身体吃不消岗位咋办。工资也要调整吗?谢谢!现在是人事岗位,他调去做接待客人 休假前两天公司一直没网络,所以1个员工休年假需要在系统上审批,可是不知道,休假一个早上公司就给打电话,让电脑密码告诉他,如果不给就强制破 ...
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因领导强迫干工作范围以外且有危险性事情拒绝而被领导开除,而且声称克扣工资和提成,请问现在该怎么办?没有任何劳动合同,但是有给入保险,他开除是不是应该立即给开工资?没有劳务合同受不受法律保护?如果公司现在拒绝发放工资该采用什么法律手段来维护权益?如果劳动仲裁有没有 ...
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天是没有当月工资,他倒是说了工资要到下个月10号才能发,同意了,可是到这个月发工资去找公司人,他们竟然说试用期间上班未满15天是没有当月工资 工资,这样算下来就没有多少了。。。而且没有签合同,公司竟然责任推到头上来,推一干二净。。。问下里面员工他们也好像都没签劳动合同。。。...
//www.110.com/ask/question-1000172.html-了解详情
现在所在公司一直以来出现偷税漏税情况。请律师们帮参谋参谋。具体问题如下: 1、公司与所有人签订劳动合同都工资拆成很多份,分为基本工资、加班工资员工奖金等等; 2、公司工资给我们 ...
//www.110.com/ask/question-689438.html-了解详情
都没有,2013年2月份走了一个店员,和一个店员过年那个月没有公休,没有调休,没有加班工资,经理承诺我们另一个员工1320元底薪分给我们俩,但是后来又反悔 ,但是他只肯补贴钱,每一次说他就忽悠我们,公司在常州他带我们找代理公司,可是每次都躲避过去,导致现在没有失业保险,没有生育保险,连前面建 ...
//www.110.com/ask/question-2010399.html-了解详情
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