我在单位已经签订劳动合同，但由于效益原因单位给我放了长假，且没有工资，我是否可以申请补偿...
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公司因为工作上的事情和同事吵嘴，最后演变成两人动手打架。公司的处理结果是把我开除，而我同事只是给了一个书面警告。（前段时间公司也出现过类似的事件，当时公司并没有采取任何措施。）而现在公司却把我开除。请问我的这种情况是否可以得到赔偿。另外，我在两个月前因为一件特殊的原因，公司给过一个书面 ...
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我在19年7月入职时是部门经理，20年2月通知我降为普通员工，同时要调整工资，从原来的1000元降为6000元；公司没有任何考核制度，如果我能够证明入职时的岗位和工资待遇的话，请问我是否可以拒绝？如果告诉我不接受就辞退的话，我是否可以得到补偿？谢谢！！ 或者请帮忙给个建议，我怎么做才更好！？...
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份公告上面写了把我们员工一起打包转让，其实公司并没有召开职工大会,并没有经过我们同意, 我现在的问题是.如果新的股东(新的股东是私人老板)来了，我们员工不想在这个公司工作,我们提出解除劳工合同,是否可以得到工龄补偿(我现在的合同还是和华天铝业签订的.合同到期的时间是2010年12月31号 ...
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那里加班少工资较低，于是去之前和主管谈了一下工资，主管刚开始答应的是：我先去，试用期过后加30%（有同事在场）。可过了一会儿他又变了说是25%， 的事会怎么样。急！ ！ ！ 如果还是被开除，可以得到补偿吗，如何补偿？ 申请调解或仲裁，我会得到支持吗？ 如果让我过了试用期，试用期后某天又用其他理由开除我 ...
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名下岗工人，2006年7月19日在江西临川美佛尔国际学校做生活老师，5年来一直得到家长好评，可今年10月20日学部主任突然说：学生家长投诉你，没为他儿子洗干 并扣压我三年合同到期工资。我向仲裁院申诉，要求得到经济补偿。可仲裁院为难我，已过去了60多日至今未裁决。我是否能够得到经济补偿。可否向法院申诉。...
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1.现在我公司由东莞市樟木头镇总厂搬到东莞黄江分厂,如果有员工不愿去(劳动合同没到期的), 是否可以得到劳动补偿.两个工厂是同一个法人代表.2.如果搬到分厂签劳动合同时,在合同上注明在总厂的入期日期,这样工龄是否可以累加....
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，原因 是法律规定的加班费追溯时间为2年内。 如果同意第2点没有异议的话，就补偿加班工资，然后签订离职协议（内容是工资等费 用已结清之类的内容）， 单位追缴合同时间内 的公积金？ 1.单位应缴社保的费用有我自己工资内出，这种做法是否违规？ 我是否可以向单位追 缴这部分社保费用？ 2.加班工资的追溯时间 ...
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3眼井，盖了2间房，现在村里要建开发区征地，我想问一下我是否能得到征地补偿（地上物和土地请分开说明），如果两样都没有能否得到违约补偿，谢谢！律师如果不方便回答，是否可以把答案传到我的邮箱。455259556@·qq.com...
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政府制定的最低生活标准或按基本工资执行。” 公司这种做法是否合理？如果我现在提出离职，是否可以得到赔偿（7月全额工资或者其他额外的补偿）？如果公司不同意我 不通，所以想再向各位律师咨询几个问题： 1、公司注册地与实际办公地不同，是否可以向实际办公地所在的仲裁委申请仲裁？ 2、提出仲裁后还用到公司上班么 ...
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