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辞职后工资拖到下一个月才发 1.双方没有签订劳动合同; 2.老板每个月20号发上一个月工资,有经常推迟2-7天(最近法律规定企业按月支付工资不得迟 回应,因为合同的模板在她那里,需要她打印出来才能签。 1.能不能以公司没有签订合同为由申请离职并要求公司赔偿双倍工资? 2.申请辞职后多少天公司必须 ...
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辞职后工资拖到下一个月才发 1.双方没有签订劳动合同; 2.老板每个月20号发上一个月工资,有经常推迟2-7天(最近法律规定企业按月支付工资不得迟 回应,因为合同的模板在她那里,需要她打印出来才能签。 1.能不能以公司没有签订合同为由申请离职并要求公司赔偿双倍工资? 2.申请辞职后多少天公司必须 ...
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想请教专家:现在刚离职2个月,在公司工作11年,最早公司没有签订劳动合同,后来公司又更改了名称、地址及法人,只有06年签过劳动合同,之后就没有再续签 想申请仲裁要求:加班费、最早几年未交的社保、工伤赔偿。另:06年签的劳动合同但是被公司扣留,发工资的银行卡是本人自己去银行办的,并非单位统一办理的。...
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今年6月24日进厂工作,没有签订劳动合同,由于工资太低,申请辞工,公司一直拖延,和公司打了招呼,他没批准,离职了,请问这样随时解除劳动关系合法么?能够申请双倍工资补偿吗?今天去惠州仲恺劳动所,他叫再去辞工有依据?和公司没签订劳动合同 ...
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自己有公司去别的公司上班,没有签订劳动合同自己在别的公司工作期间做私活。自己离职后一个多月,那个公司发现自己的公司,要退还他们公司给的工资。这种情况算违法吗,...
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在这个公司上了两年多班 现在要离职 没有签订劳动合同 现在公司不批准 如果自己离职公司不给工资 该怎么办...
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是个体户,员工在店里上班将近三年,没有签订劳动合同,今天自己突然离职,要结算工资和年底奖金,但是他没上满到年底,不想给年底奖金,他说要到劳动局告该怎么办...
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今天4月份在酒店上班,没有办理入职手续,也没有签订劳动合同,都是口头说来上班的,今天七月份家里有事,暂时离职半个月,8月8日返回继续上班。酒店没有 上班记录。每天上班时间都超过了十个小时,周六周日不能休息,法定节假日不让休息也没有加班费,现在要离职,口头申请领导不批准,请需要怎么维护自己的合法权益...
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您好 在奶茶店做暑期工 没有签订劳动合同 在职九天 因不满工作待遇直接离职 店长以直接离职影响店的排班和经营不给劳动所得 应该如何维护自己的权益...
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没有签订劳动合同,只是口头说定工资多少,然后因为老板拖欠工资,自己在没告知的情况下自行离职了,两个月工资没有拿到,老板还要承担自行离职的罚款,应该承担吗?...
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