你好，我在我们公司已上班10年了，也签订的是无固定期限合同，现在我所工作的地方公司要撤柜，把我安排到其她地方去上班，我不想去怎么办...
//www.110.com/ask/question-6720923.html-了解详情
你好，我在我们公司已上班10年了，也签订的是无固定期限合同，现在我所工作的地方公司要撤柜，把我安排到其她地方去上班，我不想去怎么办...
//www.110.com/ask/question-6720918.html-了解详情
一个月零10天了，公司以交接为由把我留在公司，我现在手头的所做事项和文件已经交接，但是公司让我教另外一位同事我做过的工作，说这些是交接的内容 ，请指明谢谢 不好意思各位律师再补充一句，因为公司是先延迟我离职在先的，我现在可不可以不领取这个月的工资强行离职，首先我的文件和文档都已交接，其次因为我下家公司 ...
//www.110.com/ask/question-2777639.html-了解详情
把她拉入黑名单之后她就开始打电话给介绍给我工作的黄某大学同学李某（我的大姨奶在李某手下打工，李某介绍我到黄某的公司工作）。在和李某对我进行一系列的 发过来说我旷工的短信、当然还可以去电话局打出来对我家人进行骚扰威胁的电话单等等，这些证据我手上都有存，我现在想知道这种情况真的仲裁不可以要求精神赔偿吗？？...
//www.110.com/ask/question-1175482.html-了解详情
合同纠纷的事情。 我现在给公司发了邮件形式的辞职信和离职申请书，也打电话给老板提了，老总也看了。现在合同中有一条就是说：乙方在项目组工作时，则任何 甲方，而且应在30日或有可能更长时间段内根据甲方的工作安排，平稳交接所承担的工作，并保证项目组的工作顺利进行。否则，视乙方违反合同，乙方支付违约金。 现在 ...
//www.110.com/ask/question-423898.html-了解详情
不给加班费造成的，至于让我走人的理由是这样的，我是兼做产品实验的在工作上遇到一些自己解决不了困难。从四月份到现在向公司董事长及总经理汇报过多次向总公司协调解决， 和经济赔偿亊宜，如果此事得不到解决我想就此事申请劳动仲裁。公司总经里在微信群里对我的语言攻击所造成的名誉和精神上的伤害，是否应追究经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-13283143.html-了解详情
我所工作的地方在上海市闵行区春申路3555号，是一个培训教育机构，为中小学生做补习。我的问题是：我是2016年9月5日入职，现在已经转正，是外地农村户口，现在公司以外地农村户口不给交公积金为由不为我缴纳公积金（合同上面写了按照规定缴纳社会保险及公积金），公司这种做法合法吗？若是不合法该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-9993419.html-了解详情
我所工作的是一家私企，由于工作疲劳，我现在患腰间盘突出，需要在家长时间卧床休养。公司的规章上说明，请病假一个月以上的，工资按当地最低工资标准的80%，日薪每月按21.75天结算，我想咨询这样的规定可有法律依据？...
//www.110.com/ask/question-8316954.html-了解详情
我2012年跟公司签订劳动合同，还没过一年，公司让我承包所做的工作，改为计件工资，还签了协议，现在协议到期了，公司里活少了，发的工资比以前低了很多，我不想在这做了，能领到每年一个月的工龄费吗...
//www.110.com/ask/question-3702856.html-了解详情
在我莫名的被离职情况下，我将公司的事情尽心尽责的交接清楚,然而我的私人物品却没有得到合理的保管以及归还,有一部分已经遗失，公司把我工作的电脑在未告知我的情况下直接 ，或者上法院状告，这样太劳心劳力了，还费钱，现在对台湾的公司都有特殊待遇的，我一个普通的阶层，只想取回自己的私人物品，不知道怎么会这样子！...
//www.110.com/ask/question-1206625.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务