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在一私企工作7年了(签订无期限合同),因公司效益,每月必须调休。现在每月只上4天班(公司规定必须上4天,不来或请假就算旷工),只够交保险的。公司也不辞退我们 。现在又要把掉到另一家公司(1个老板的公司)。那效益更差,一个月可能只上1天班。该这么办?自己辞职得到赔偿么?可以不去那家公司么?...
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我们总公司在杭州,2009年2月9号至2010年12月27号在绍兴分公司上班,2010年12月28号至尽调到安徽工作.公司一直没和没签劳动合同和缴五险一金,现在辞职可以向公司 要求赔偿吗?...
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事工资还不错所以有怨言也就没说了。可现在年后换了个领导觉得我们是眼中钉让我们扫厕所等,个人认为变相逼我们辞职,今天干事时期间休息了下领导当很多人面对我们3人说:“不干活就滚!”请问现在他辞退得到什么样补偿?或有什么更好的建议!先提前说声谢谢了!是 ...
//www.110.com/ask/question-869002.html-了解详情
在一家私企工作六年,公司没有帮缴纳社会养老保险,医保。现在辞职,要怎样才能得到合理的补偿。申请劳动仲裁,要怎么写。另外我们一个月工作二十六天。也得到赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2232615.html-了解详情
降低,(的设备员的基本工资是1200,而操作工的基本工资为1100,但主要的是的设备员职务的奖金比较高一般在2500左右,而操作工的奖金一般在750左右, 公司内部规定是设备员拿1的系数,而操作工是0.3的系数)请问现在辞职得到哪些赔偿(如我们设备员是没有加班工资的,以前加了很多班,都没有加班 ...
//www.110.com/ask/question-125358.html-了解详情
上班5年半,第一年签了一次合同,后4年半没签合同没给买社保,现在公司裁员在家等通知,已有6个月了,没给发生活费,请问现在辞职得到哪些赔偿,...
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在公司工作五年,当时订了一份书面合同,个人要求不交社保,合同只一份,公司有,现在辞职得到赔偿吗?...
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一个省会城市的国有控股企业上班,在此工作了6年,单位没给上保险,现在辞职不干了,’请问一下得到什么赔偿? 我们单位情况比较复杂,简单的 一下情况:单位是A集团由省厅级单位控股,集团子公司有集团控股,孙公司由子公司控股。在子公司A工作2年(2011年9月至2013年10月),子公司B工作3年 ...
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5月15日入职,说是一个月试用期,但是一个月过了,没有通知正式入职,没有签合同,没有买保险,现在8月31日,想辞职,请问可以立刻走还是要提交辞职等批复才能走?没有买保险,得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4684138.html-了解详情
,说年底招不到人。决议要2月2号走老板就说要告,说走后对他公司照成损失要赔偿工作一年了,在公司有很多不合理之处,公司是5天8小时 ,请问律师给分析 ,是违法还是老板违法,该怎么维护的权益,得到什么赔偿吗?假如他不让走,告他么,或者辞职了对他公司照成的损失需要赔偿么? ...
//www.110.com/ask/question-2173275.html-了解详情
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