月31号到期，现在公司改名成立了小微公司（裂变创业小微），所有的福利待遇平移不变，工作地点人员不变，但要跟这个小微公司重新签一份合同，还要签 劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 你有权利拒绝签订合同，以前合同继续有效。---我是不是属于这种情况？我以前的合同即将到期，还想 ...
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合同一年一签 08年之后三年一签 08~11 11~14 现合同即将到期 公司要求员工自己申请提出要求签订固定合同 我写了份要求签订无固定期限劳动合同的申请 公司的回应是“你要是写这个申请的话 公司是不会再与你签订劳动合同的” 我现在该怎么办 另 ...
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请问： 我单位与一员工的劳动合同即将到期，单位与员工双方都不想再续签合同，这种情况下，应该与员工签什么协议吗？ 我从网上查有“终止劳动合同意向通知书”，还有“终止劳动合同协议”，不知该签哪个？格式是怎样的？ 谢谢！...
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A公司与B公司都同在一个集团公司旗下，但是不同的公司名头，我在A公司工作9年，于今年9月份劳动合同到期，现在A公司要给我调到B公司，恰逢我的劳动合同即将到期，让我与B公司直接签劳动合同，我不能接受调动，我是否应该享受经济赔偿?如何计算？如果接受，重新签合同我的工龄应该怎么体现？...
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我现在与A公司的劳动合同即将到期，我在A公司连续工作已经9年了。现在即将续约，公司拿出B公司的劳动合同要求我续签（待遇、福利不变；并且写了 。 问题1：这样的附加条款是否合法？ 问题2：A公司为了规避连续10年的问题，我怎么维权？ 问题3：如果我只愿意和A公司续签(公司不愿意)，不愿意和B公司签，算不 ...
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10年，单位曾在2011年10月25日通知以原岗位没有了为由（但单位在8月份宣布的新架构时我以调整了新部门和新岗位，只是单位未及时在合同中进行变更 我调整到其它部门，因单位的调整属单方面且无故，所以我当时未同意调整。现由于本人的劳动合同即将到期，单位通知我续签劳动合同将按新的部门和岗位签订，请问单位的 ...
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我的劳动合同即将3月份到期，我在合同期内怀孕，但公司现在效益不好，正在裁员。公司会跟我续约吗?如果不续约，我该怎么办？...
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的问题，急需解惑！？ 我是跟劳务派遣公司签的劳动合同，工作已即将满四年，单位两年一签，我只续签了一次，我的劳动合同五月份快到期了，单位已提前一个月书面通知我了并签 想续签的境地了，好的赖得都单位说了算了？太不合理了吧？我还能维权吗？我现在就一想法，干到合同期满后跟单位要经济补偿金，还能实现吗？好困扰！...
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劳动合同即将到期，现在和公司准备续签合同，发现新合同增加新的条款，有两条有疑问：一、下列情况下，甲方有权调整或调动乙方工作岗位及工作地点。 ，而不能保证合法权益不受侵犯？与公司进行协商，公司指出增加的条款是因为一些不听话的员工，我要求在合同后面双方约定中增加：1、对于公司根据工作需要调整乙方工作岗位时 ...
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我在一家外资企业工作，07年11月中下旬就职的。现在马上一年的合同就要到期了，我想跳槽，但是由于最近市场经济不景气，怕现在就决定不续约的话找不到 旧的合同到期之前又打算离职了，是否需要履行新签署的合同提前30天提出然后30天后才能离职？或者是旧的合同到期后就可以办理离职手续呢？补充一下，比如说我08/ ...
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