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发生了一件事情。可以说是被人强奸,然后第二天,得了尿道炎,后来他要求留在家乡不能去外地,因为他们留下来照顾他。后来,因为他与他的一个兄弟决裂,他的那个兄弟就以 技术的。该怎么办?该怎么做?刚才他也要求与那个与发生关系的人在一起,不然就会群发相片,让一辈子嫁不出去也得不到幸福和工作。...
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工伤保险条例》第三章第十四条中的第五条“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”。 工伤申请重新认定报告证据清单 证据编号 证据类型 证据名称 不批工伤的原因,就让辑查科按之前的劳动仲裁去向厂里协商,于下午给一个答复. 请问这是工伤吗?如医学鉴定的话去哪办理?1。劳动部门说 ...
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两个月压。走的时候押金,之前的人也是离职之后就领走押金了。 虽说有包住但是住了不到个月之后因一直无人在过来住宿,老板就退了宿舍,也就没有包住了 是天天来回安海和青阳。 一直到今年月份底情人节那天,因老板亲戚过来青阳工作,老板有意让去金井工作不想去金井,那里离我家太远了,十分明确的跟老板说 ...
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还有,是应届班毕业生,已经和公司签订了三方协议,现在刚6个月,不满一年,转不了正,拿不到干部身份,这个公司怎么赔偿? 当初另一个公司让过了8 。最后都没好意思给另一个公司打电话说不去了。 现在解雇,耽误了很多工作机会,这个该怎么要求赔偿?各位律师,已经毕业了,现在在公司工作是刚 ...
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不管是转还是结束都会给予补偿,本人双方口头暂定接受事项,但是经过8天左右的工作,根本兼顾不了,导致不管是精神还是体力的巨大压力,而且也有消息说10月底 ,可以通过什么方式解决 2.如果公司非安排,在负荷不了的情况下,如果辞职可以要求公司赔偿嘛? 3.如果工作超出本人的精神,体力,能力范围,本人 ...
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岗位合并,不愿意去的话,算不算不服从安排?如果找公司赔偿金,何不合理? 事情是这样,现在的工作岗位就是采购会计的助理,采购会计这个岗位的事情有一些基础,但是公司把两个岗位合并成一个,由一个人做,如果拒绝的话,公司会不会认为不服从,合同上签的就是财务岗位,没有明确财务哪个岗位? 事情是 ...
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主 管被厂里处分/撤职之间的关系有多么深、有多么大,只是想知道承担怎样的法律责任,承担 刑事责任还是民事责任?我会被判怎样的刑罚?我会被 其中此工作人员向领导举 报了该主管某些罪名,至于此工作人员向领导举报了该主管什么罪名、举报些了什么情况、如何进行举报 的,我们不得而知,但是存在两种情况。 ...
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与她正在一起工作,必须两人左右搭档来完成)现在又向本人的身份证复印件,和按手印。请问这合理吗?的同事在工作期间受工伤,公司也出了医药费及两个月的 。与她在工作中是搭档(当时受伤时,与她正在一起工作,必须两人左右搭档来完成)现在又向本人的身份证复印件,和按手印。请问这合理吗?...
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的合同,加班费和工资条,后公司以各种手段逼迫辞职 劳动监察部门称在60个工作日内处理,耐心等待,到本月初询问劳动监察部门时有了一些问题,劳动监察部门称法定 如有异议找劳动仲裁,目前事情就进行到这一步 另外,关于工作时间,早上光送奶就需要3个小时以上,结束后还要送还空瓶,点数报数等,这一部分 ...
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已经过了试用期并且又干了4个月 上级是完美主义 手下干事都按他的思路去123的做 其实你做出来的是OK的 但是和他思路是不一样的 那就 墙纸 补地板砖 修地毯 修板凳 修门 换锁 修各种 乃至中央空调 的职务是电影院IT 现在以无法胜任工作为由调岗降薪!现在必须接受调岗吗?现在如果做 ...
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