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,并没有太长时间的过渡期,他提出辞职到走,半个月时间(已经交接完工作,接替的人也签了字,没有任何遗留问题)。现在工资,他不仅把保险全部扣掉 的关系,恶心透了。。。。。。。该如何理论??找哪个部门投诉?需要什么证据??那2550元,他的解释是在公司工作满三年的才能享受这个奖励措施,那当初 ...
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工作了1年半,公司一直不与签合同,还扣钱,想通过劳动局投诉想问的是,如果失败,我会怎样。谢谢各位,还有些情况补充下,没有工作证,工资是发现金,没有工资条,所以算原始证据不足。但是有本公司同事和隔壁公司同事写的证明,可以证明在这个公司工作 ...
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年后去上班 大概有9天`然后被公司视为自动离职 而那边都是压一个月工资 但是公司里面的协议上说 自动离职是工资的 也就是说扣押的那个月工资是不得的 是这样的情况下能拿到那个月扣押的工资吗 ? 是不是扣一部分的钱呢? 现在公司坚决不 向什么部门投诉? 小弟迷茫中 哪位律师大哥大姐帮下 ...
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你好,在一家私人的公司上班,截止现在已经差不多五个月了,公司签合同,端午、中秋和即将到来的国庆就只是放一天假,没有任何节假日补贴,我们3号上班,还不3倍工资算犯法吗,注明一下:公司是一次性餐盒打包的公司,也不是说什么服务型的行业,你说能到哪投诉他,求解...
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了3年,不想闹的太僵,所以没有想跟公司打官司之类的~但是有口头约定,后续会支付一个月的工资和社保。结果后面去找公司,又不了…这样就太欺负人了,所以觉得必要再顾及情分,是时候维护自己的权利了!想请问,如果投诉公司的话,需要准备什么资料?有哪些流程?哪些 ...
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是和劳务(诚通人力)签的合同,现在公司说效益不好,精简人员,跟解除合同,申请劳动仲裁,是投诉公司?还是劳务(诚通人力)? 3:公司没有提前 有一个月的代通知金+2个月的补偿金,但是公司自己写离职申请,2个月的工资,这样合法吗?还有如果没有离职证明是不是就不能申请赔偿金的劳动仲裁啊 ...
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这专业很忽悠人了,定目标考证才可以找到好工作的,包括英语四级证书、报关员证书、报检员证书、采购证书、会计证书等,结果事实摆在面前,大型物流公司难进,小型物流公司 一个月能拿多少的工资现在知道什么是感受了,学校骗了,是慢性欺骗!!!只想求助要求学校退回学费,出来社会找不到好工作不单止钱剩,还 ...
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4.法律援助或者劳动仲裁,哪种方法让更容易解决问题?如果公司对簿公堂,胜算有多少?有什么需要注意和准备的(目前公司工资条、人事的不续约通知书还有和 手段威胁? 真诚希望法律达人予以细心解答,希望有更多的法律保护劳动者权益,好人一生平安!的问题没有一个人回答,就只会说投诉,太敷衍了吧?也会 ...
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是07年7月入职的,直到07年12月公司入的养老保险,现在的合同到期了,公司不打算跟续合同,要求公司补缴,公司说换人事换的没有了当年的工资明细,之前的人事一直08年才我们办的就业登记云云,反正意思公司这边补不上,让离职后去劳动部门投诉,这个说法合理吗,可行吗?...
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公司有纠纷所以客户欠公司的钱一直不还,打的有欠条。公司以客户款未结清扣押工资辞职,所以扣了公司的货款冲抵工资。扣了货款之后和公司协商,让公司把 算工资那违法吗,可以去投 国假是带薪假期吗?如果公司国假期间不算工资那违法吗,可以去投诉吗 法定假期公司不发工资,如果进行投诉公司会补偿假期的工资吗...
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