30日认定工伤合法。同年9月18日申请劳动能力鉴定，10月22日鉴定为十级。领取伤残补助金是不需要辞职的，但是原告方要一次性处理让我写辞职报告，（ 发放的，再就业补助金2013年5月6日已经支付，解除合同通知书到现在还没有给被告。给劳动仲裁委原告提供解除劳动合同书是2013年5月29日而且不是本人签字 ...
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给予回复，谢谢！ 1.该员在工伤期间（2015年10月至2016年12月）我司给予每月工资为：基本底薪+周六加班费 （约2200元左右），此支付方式是否 正确应该如何支付？我司现在可以如何补救？ 4.2017年9月已被认定为伤残九级，考虑当事人身体状况无法继续工作，我司想与其解除劳动合同，我们该如何做 ...
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吗？大概可以补助多少？判定为几级伤残？ yano10060818 已关闭 2011-12-15 回复(0) 我母亲因为工伤至残四级，有残疾证，现在无业，请问可以申请残疾补助吗 赔偿金，7月18号盖的仲裁章，我8月2号领的裁决书，向法院起诉，（仲裁时已经申请出具解除劳动合同的书面证明，否则，给申请人造成 ...
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还有一次满1年的复查，并且公司现在对我处于孤立我的状态，表示不知道安排到什么工作位置等等要求和我办理解除劳动关系，想咨询一下几个问题 1。公司这样和 我留守我如何处理。 2.腰椎第四节爆裂性骨折伤残9级是否合理。 3.公司要与我解除劳务合同按照我的工资待遇和伤残等级应得到多少补偿款，希望律师可以做一个 ...
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这个单位是2011年9月签订的合同工3年，14年9月合同到期把我们这批人都解除了劳动；当时还让我签字了；现在还是算幸运，治疗的很好，大腿马上要拆外架子 ，康复了也会留下残疾，也还没有定伤残，要定应该在5级伤残那样。最关键的问题是单位现在不景气外债很多，要倒闭了。我想和单位一次性的解决了。想咨询律师可以 ...
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厂方要求作鉴定，直至2014年3月才由本人和家属自己去作的鉴定，被评为八级伤残。现在与厂方谈工伤赔偿问题。厂方请律师作出了如下条款：1、支付停工期间工资6 取内放钢钉），这期间不能算护理吗？爱人为了我工伤一直辞工在家护理。 3、现在我并未与厂方解除合同，在此期间厂方是否要补缴养老及医疗保险。 4、如果 ...
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4月进行的工伤认定，8月被评级为10级伤残，现在还有2000多的医疗费，工伤期间的工资待遇，及受伤的赔偿金没有支付，我多次找厂里协商要求解决，但厂里以 带来经济损失】 从各方面的风险来看，我是否应该同时申请支付没签合同的双倍工资。现在我是以在08年9月就已经口头通知厂里解除劳动关系了，【到现在公司一直 ...
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您好，夏律师。 我今年1月份工作时发生事故，导致骨折，后认定为工伤并鉴定为10级。在5月份的时候已经领取一次性伤残补助金，但是当时不影响我正常工作所以没有和单位解除劳动关系！今年9月份的时候劳动合同到期后一直没有和我续签，我也想辞职了！请问现在还可以申领一次性医疗补助金和 ...
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社会保障局于同年9月30如作出穗劳社工伤诉认[2007]139号，认定被告为工伤。同年11月21日，广州市劳动能力鉴定委员会评定被告为六级伤残，医疗期从2007 并约定被告工资是1500元/月，其他的都不管，双方没有签定劳动合同，我到月底就以现金方式发放工资给被告。我没有在云通托运部处办公，但是我天天 ...
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，导致左边胳膊断裂三处，牙齿断掉共9颗，头、手、身上还有不同程度皮外伤。前期胳膊上钢板及治外伤的费用单位已付，现在要补牙，医保局说规定每 支付一次性伤残补助金，假如职工提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果我取钢板前先回厂里上班了，但取了钢板以后想辞职的话，是不是由 ...
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