首页 找一个律师 免费提问 更多 返回 问题详情 问：我是做催收工作的4月21日公司发出绩效方案，指标低于84%可以拿到当月绩效，而我4月21日指标 未发出说明邮件，5月考勤表依然没有的名字，依然没有赔偿我被扣掉的绩效工资，我明确拒绝，让其给书面文件说法公司拒绝，用人单位算是改正违法行为，恢复我的劳动 ...
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律师您好，我想咨询一个问题，我7.13号入职一家话务公司，前20 天是培训期，跟我们说的工资是第三个月工资最低3500现在已经第三个月了，工资发了2279元， 公司今天开会告诉我们不满六个月离职要扣1000元的培训费，而且当时合同也没有写这一条，去问他，他说是合法的，想问下这样是属于公司违法吗？谢谢...
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买了社保，但没签合同，7月11号我跟公司另一个同事就向公司领导辞职了，领导也没说什么，可到了15号发工资的时候，我们6月的工资没发，7月的也没， 代缴的三个月的社保费，扣了三个月社保费之后剩下的钱就给我，就剩下200，然后7月份上班的半个月就直接没工资了，请问这样公司属于违法吗？我应该怎么做？我们尝试 ...
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公司年初就直说，找茬儿六月之前辞退我们几个老员工。还特意装了摄像头。前一个月辞退一个永久合同员工，闹上仲裁开庭。本来就是跟我们没关系，前一周开会 ，就是降工资声明让我们签字。然后基于公司种种行为，我们去仲裁告公司克扣我们节假日工资等违法行为。现在公司找我们谈，说要想干就先撤诉，然后写保证书，具体写什么 ...
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一年。在职人员获准自费出国留学的，从出境的下一个月起停发工资，保留公职一年。 （七）在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后 也工作了四年，从未有过违法违纪行为，未受过任何处分。就凭空找一个的理由就可以改变本人自费出国留学的事实吗？合法合理吗?本人认为学校的报告错误地认定了事实而 ...
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院长早三天前交接了手续退休了.我一个月工资仅仅680左右,加上夜班费20元,以及一个月几十元的奖金,收入也就700多点,这一扣,工资仅发了 ,以及这样要求我们赔偿被盗现金是否合理.我们如果上诉,原院长是否可以是被告,如果确认他们违法,我才有勇气去上诉,不然为这1600元丢了工作那就太得不偿失,非常感谢 ...
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院长早三天前交接了手续退休了.我一个月工资仅仅680左右,加上夜班费20元,以及一个月几十元的奖金,收入也就700多点,这一扣,工资仅发了 ,以及这样要求我们赔偿被盗现金是否合理.我们如果上诉,原院长是否可以是被告,如果确认他们违法,我才有勇气去上诉,不然为这1600元丢了工作那就太得不偿失,非常感谢 ...
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就别上班了，所以我就没再去上班。 正好这个月有一个业务的保费我是刷的那个经理的信用卡，客户没把保费给我，我也没去给客户要保费，如果我不去向客户要保费的话，这种情况违法吗？另外，如果我把客户的钱要来的话 我可不可以把我自己的工资钱扣下？？...
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