你好！是这样的，我是今年7月进的现在的单位，10月转正，快年底了，公司发奖金，原来说做满一年发双薪，就是多发1800，但我就进来半年，所以发900，但我们老板说， 就要把900元还给他，请问这有什么规定一定要还的吗我怕万一我没做满一年，到时候我走了不还他900元，他就从我的当月工资里扣除，那我怎么办...
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你好，请问本人在永成化工厂没有签合的小厂做工9月30号下午因加班时问题与车间主争执撕烂员工加班记录公司为本人扣除当月奖金，罚款200元网查到有人说通路易招是骗人的，他交钱后就联系不到了！打电话不通，发信息不回！但也看到有人说是真实的！不知道这是不是骗人的？求指教...
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我在公司上班4年零5个月，一直兢兢业业。遵守各项工作制度，努力做好自己的分内工作。目前怀孕两个月。公司明文规定我犯的错误在罚款行列中，或者扣除当月奖金。这次是很不明白，通知说我要被开除，做好思想准备。。我不甘心呀。劳动法明确规定不能再妇女怀孕期间 ...
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我这个月初由于口角和同事打架，单位对我们进行处理，一人一个辞退警告，扣除当月奖金，他扣的多我扣的少。我心里很不服，先动手打人的是他单位以我说话太冲也有责任为由也给我一个辞退警告，但是领导已经处理了我多争辩左右不了什么。感觉单位这样处理他们握有 ...
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公司员工未提前30天提出离职申请，且在公司未同意的情况下，在口头提出后隔天就没来公司上班，这种情况，公司可以要求赔偿吗？如扣除当月奖金或按旷工处理，支付旷工时数的3倍工等？...
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我是遵义市政府机关幼儿园的老师，前年在一次出差中和同事发生纠纷，领导对我俩的惩罚是扣除当月奖金，当着全园检查保证道歉，两年内不准我俩出去学习。今年幼儿园又要全园的出去，但有条件满40岁、对幼儿园奉献得多的是去省外，40岁以下的，年轻老师是去省内，按同龄人 ...
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定制请假扣发规定。 关于请假，我们部门领导以前规定每请一个班的假，无论事假病假，扣除当月绩效奖金50元（每月有100元绩效），最近更改为每请一个班的假，无论事假病假 好的人，补上。另被扣钱的人的工资记录上，有这笔500元的奖金，而不是扣除后的金额。 这笔钱，是公司给的，每个人都应该500元。 请问该 ...
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本人基本工资1000，但是6月份医院体检人很多，所以当月提成有3000以上，但是医院规定迟到3次以上当月无其他奖励与效益待遇，并且迟到5—10次扣50元一次，我底薪就1000，当月迟到16次扣除800元，无奖金！但是，6月因为我妈妈急性阑尾炎住院，家里奶奶也是中风在家爸爸照顾， ...
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批准；（3）一个月内迟到/早退缺勤累计达到5次以上，则除迟到/早退罚款外，另扣除当月工资200元。若连续两个月内迟到或早退、缺勤均达到每月5次以上，公司将 电话、微信等通讯方式告知部门领导或人力资源部。9.旷工（1）旷工为严重违反劳动纪律的行为，除扣除当日工资、奖金外，另加罚扣除当月薪资300元/天。...
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任何一方已发出本协议提前解除或终止的通知给另一方，则乙方应无权享有任何年度奖金。 支付方法及时间：甲方实行月薪制，每个日历月的二十五日，甲方应全额支付乙方的 并向乙方提供工资清单。若乙方于支付日后当月剩余日期内有迟到、早退、矿工或加班，甲方将在此月工资中作相应的扣除或补发。 我的疑问：如果我在2011 ...
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