有这样一个“合同书”： 为促进团场医疗卫生事业的发展，建立约束激励机制和便于统一管理，使团场引进录用人才能“留得住，下得去，用的上”，特签定合同 ，并按照事业单位工资制度改革规定，逐级享受晋升工资待遇。必要生活条件，按团场的有关规定予以解决。 三、按照职称改革文件规定，甲方为乙方申报专业技术任职资格。 ...
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、简单的维修、出现异常及时报该给甲方。乙方要接受施工方的安全生产培训、教育，遵守安全管理制度，服从领导指挥，按照安全生产操作规程作业。对施工方违反操作安全生产 之前，乙方不得离职，如有特殊情况，可征得甲方同意，自行安排掌握熟练驾驶技术的人员替班，否则，扣罚全部工资。 五、如果因一方违规违章或擅自操作给 ...
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1,本身没有2家以上的直营店,就招加盟代理. 2,代理合同存在只有"代理区域",没有实际的产品配送,送的技术人员,是从人才市场临时招来的,经过几天的简单培训,并没取得相应资质证书. 3,要求被加盟店委托其经营,经营者没有相应的管理制度,也没有取行任何相应资质证书. 4 ...
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领导和同志在2010年人人技能工程实施工作和一网两工程(指兴农网实用技术培训工程劳动力转移工程)实施工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和人人 方面中层以上领导在同一单位应有任期，不搞终身制，人员要交流，严格实行回避制，严禁拉帮结派。 33 系统上下要加强制度建设，严格执行政策、法令、规章、 ...
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领导和同志在2010年人人技能工程实施工作和一网两工程(指兴农网实用技术培训工程劳动力转移工程)实施工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和人人 及教育乱收费现象。 （九）全面贯彻落实新义务教育法，落实“以县为主”管理体制，不断强化适龄人口接受义务教育的监督保障机制，有效控制学生辍学，适龄人口 ...
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领导和同志在2010年人人技能工程实施工作和一网两工程(指兴农网实用技术培训工程劳动力转移工程)实施工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和人人 及教育乱收费现象。 （九）全面贯彻落实新义务教育法，落实“以县为主”管理体制，不断强化适龄人口接受义务教育的监督保障机制，有效控制学生辍学，适龄人口 ...
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劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业， 依法制订的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。 第五条 乙方享受国家规定的休息、休假的权利。甲方根据工作需要， ...
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获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业； 2．7乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度 完成培训目标和学习任务。 5.2保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定； 5.3保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益； 5 ...
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经营计划、定价方法和政策等。 7. 乙方在甲方或其业务伙伴所接受的技术训练内容和培训资料。 8. 甲方对第三方或合作方负有的保密责任的第三方的商业秘密等。 的按照甲方的需要修改甲方的保密制度。甲方有权监督、检查乙方的遵守情况。 29.甲方有权指定专人或者负有管理责任的工作人员对属于公司商业秘密的文件和 ...
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双方权力及义务： 一）、甲方的权力和义务； 1）、有权对乙方依照合同制度，实施管理、指导； 2）、有权依乙方的表现和业绩进行考核、评定、计酬、奖惩 ）、有义务于在职另可在职后三年期间内，向甲方内部其它部门人员及公司以外人员严格保守甲方一切商业及技术、研发机密。 5）、有义务忠诚于甲方的事业，维护甲方的 ...
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