单位拖欠一年多的社保，导致我辞职后无法减员在新单位缴纳保险，经协调单位给我出具了解除劳动合同证明和减员表，让我自己去办理，但社保局还要单位开具减员说明，说明公司什么原因不给交社保，为什么减员，单位不肯出，。我想问一下这种情况，我该怎么办，社保局要说明是 ...
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法规，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 甲方调整非约定岗位乙方可以拒绝，按合同上有法律效应的什么岗位做什么岗位。根据劳动法规定和精神，企业擅自 合同书第八条和劳动法第87条）6、按照最新劳动法违法未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明支付赔偿金13470元。（从2010年4月1日起向夷陵区人才 ...
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社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿 2014年9月书面向学校提出办理退休等手续时学校继续隐瞒实情，也拒绝向我岀具已终止解除、灭失我干部身份的人亊关系、工资关系、档案关系的法定 ...
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要求他出具我上述提到的那些东西（劳动合同 工资证明 入职简历）和辞退我的证明，该法人已工资证明我每次都签字没有必要给我的理由拒绝了我，入职建立以丢失的 不能给我出具辞退我的证明，也没开具通知书，只是口头说明让我干到8月31日，今天下午本人去劳动仲裁部门，劳动仲裁部门告诉我没法证明解除劳动合同不予立案， ...
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支队，针对于一：公司没有与我们订立书面劳动合同；二：公司没提前30天，突然单方面口头提出对我进行辞退；三：公司拒绝我们提出的开据书面辞退通知书的请求； 款“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”用人单位可以解除合同。因被答辨人在试用期间不符合录用条件，故，假使答辩人与被答辩人解除劳动关系亦无需支付 ...
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要求我离开公司，我要求公司出具解除劳动关系证明，先是人事经理钉钉聊天发消息给我答应给我盖有公章的解除劳动关系证明，结果第二天又出尔反尔，拒绝给我证明书，让我继续 ，特别是人事经理嚣张的态度。我该怎样维护自己的合法权益呢。可以以公司通过各种手段逼迫我解除劳动合同起诉公司吗，怎样才可以拿到更多的赔偿金呢？...
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在拟定的离职日3月1日当天下午，当Y先生准备办理离职手续前，公司才出具协议并索赔。Y先生当场决定撤销离职申请及表达愿意继续履行服务协议和雇佣合同， 年服务期的协商中，Y先生是否有权拒绝公司提议？公司是否有通过单方面收回财产注销账号名证明Y先生与公司已经解除劳动合同？ 5. 协议的赔偿内容包括全部的费用 ...
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支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同 伪造休假证明；5、因工作失职、造成较大安全及责任事故；6、伪造员工或个人出勤记录，三次以上。违反以上所述条款，公司随时可给予解除劳动合同。 三 ...
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，但是现在我的新单位要与我解除劳动合同，我要领取失业金就必须找到原来单位出具离职证明，但是原单位以我离职快四年拒绝我的请求。我该怎么办？ 工作地址在重庆沙坪坝，公司委托三方公司代缴社保（代缴社保公司在江北），现在代缴公司要求要我工作单位出具离职证明和一份失业保险待遇享受说明书（主要说明代缴公司出具证明 ...
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合同。”本人拒收，并提出要求按照《劳动合同法》第五十条的规定，公司必须出具给我解除或者终止劳动合同的证明，证明内容必须按照《劳动合同实施条例》第二十四条的规定， 岗位、在本单位的工作年限的内容。此时，公司拒绝我的要求，并张贴上墙，公司用这种书面形式与我解除或者终止劳动合同合法吗？我的要求错了吗？我现在 ...
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