的时候我同公司签订了培训协议，劳动合同，可我没有副本。培训协议是必须在公司工作两年，提起离职就要赔款两万。劳动合同标明有三险。现在公司拖欠工资两个月，三险一直也没给我买。请问下，如果我现在离职，要不要陪公司钱，我的工资能不能结算清楚（还压了一个月），保险没缴怎么办 ...
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没有正式的合同手续.当时口头写协议说好,酒店未开业前工资为3500~4000元,开业后工资为4500~5000元,工资在最后一个工作日结束后至今没有结算,只是在大年30那天给了3000元,说是先拿着共年用,等年后再按工资多少再补.我先后去要过几次工资,但老板都以没钱拖着等等,还说酒店经营不善与我 ...
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时间不稳定（上两个星期休息一个星期，反正就是没事做的时候就休息，），因为休息无工资，所以跟公司的上级领导商量好辞职，于是4.18日辞职了，当时只叫会计开了一 ，然后说发工资的时候会通知的。当时进公司没有签任何协议跟劳动合同，唯一的证明就是离职留下的那张公司离工资结算单。曾打了四五次电话催，每次都说过段 ...
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清楚为由先预支2000元给我并立下收条。9月15日我去结算剩余工资时，公司以辞职要提前3个月提出为由拖欠我8月份剩余工资和6，7月的押金200元说要推迟2个月到3个月才发，并且我8月的工资公司不按协议商定的比例算出具体数字也拒绝透露给我知道。请问律师们 我要如何才能拿回我的工资 ...
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去的时候被签下干不满3个月扣1000元的协议，我干干就不想干了！他们是每个月的21号——到次月的20号结算工资我这个月干到21干了中间就开始请假我22 工资了！ 可是今天29号外包公司打电话来说明天我的工资就扣发了，说请假太多等下月10在发！你们说我怎么办啊，合同是每个月30准时发工资他们算是拖欠吗？...
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公司效益不好，经双方协商按月薪五千五结算（没有合同，口头协议），到16年1月27日放假，共计10个月，五万五千元工资，老板支付四万二，加上我为公司垫付 元，说话年前付清，到现在也没有给我，而且老板也不接我电话，公司也不经营，拖欠两个月房租（房租押金两个月），现在房东要封公司门，公司现在还有部分办公用品 ...
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在杭州一家园林公司上班，公司规定平常发70%的工资，其余30%年终结算，至今拖欠两年30%工资，书面劳务协议未签，社保公司在缴，如何维权...
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公司拖欠2个月工资，每月工资发放日为5日。员工有5天半年假未休，在9号提出辞职并得到批准办理后，协议以7月16日作为合同解除最后一天，意味着公司应该给员工结算2个月零16天的工资。公司先是要求2个月工资要10月份才发，因为公司困难，会写个延发说明给我， ...
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包工协议，由我找人完成，期间还做了包工协议以外的其他工作，未签协议，公司承诺按协议包工的标准按工时结算。去年五月份就完工了，可工资一次给一点，拖至现在未结清。如果分公司注销了对我有什么影响。如果拖久了，要用法律途径解决，时效问题影响有多大。多长时间内要不到 ...
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也没有给我，后我在11年2月23日提交辞职报告的，2月28号离职的，因为协议上写的是离职提前三天就可以了，在我交还物品的时候人事部的让我4月15日到 月，但是当我去的时候，却告诉我，因为我没有提前一个月离职，属于旷工，没有结算的工资一分都没有了，说因为当时提交的那个辞职报告上面写的是2月23号提交，3 ...
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