，九月的时候提出离职，可是到了十月公司一直不派人来跟我交接，当时由于骨拆没有完全才实再能发坚持上班才提出离职的。后来便私自离开了哪个国家，由于公司没有派人 的委托人帮我办理交接事宜，并且还说要告我挪用公款。我在公司工作五年，至从两年前劳去合同到期后公司也一直没有跟我续签。我就想问一下这种情况他们是不是 ...
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的3月底一直未与我签订正式合同，期间我多次向公司提出签订合同的问题，都被公司推脱了，现在想尽快离职，能否给公司寄出一份被迫解除劳动关系通知书后，确认其后收到后可以直接不去上班了吗？还是一定要提前30天通知？公司拒签收怎么办？要赔偿我离职给公司造成的损失吗 ...
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7000元没有发，在提出离职之前，他说在十月份结清的，但是提出离职后，老板就反悔了。说我提离职对不起他，所以他没有义务按时给我结清提成，以后有钱就发，没钱就拖着。 ，但是老板说他招到人了我就可以走，他不想见到我，我就说6月10号离开，他说招到人了我第二天就不用去上班，但是这么多天，他也没有好好的招过。 ...
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提出离职后，单位迟迟不安排人交接工作，快到一个月了才发疯一样找我谈话，我态度非常解决，因为我已经答应另一个单位一个月后过去上班，不愿意再继续在原 ，单位多次打电话叫我回去，我说不来了，工作文件都整理好给同事了，公司招到人我可以回去交接，后公司多次打电话需要帮忙，都给他帮了，邮件和电话。发工资时间快到了 ...
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请问我签了合同并还未去上班（处于试用期）就提出口头离职，由于这家公司一直拖着不给我办理离职，我也不想和他们耗着了，能不能不再联系他们，直接和下家公司 影响吗？这家公司有权仲裁我和下家公司吗？ 因为之前那个公司一直以人事出差为由不给我办理离职，所以我想发封邮件通知他我离职，就不去办理离职手续了，可以吗？...
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我和我的朋友在一家私人经营的娱乐场所上班，进入公司后老板以“身为干部，应该比别人多付出”为由，要求我们延长上班时间。之后从其他员工处了解到公司从未 ，也没有缴纳社保。而且之前的员工说，以前加班从未拿到过加班工资，我们提出离职，公司以“没有按公司规定提前一个月辞职”为由，拒绝支付工资。我们进入这家公司时 ...
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走形式，现在8月末了，我提出离职，但老板不同意我离职，不给我办理离职证明，也不给我网上解约，现在我能不去上班了吗，还有我的档案怎么办，档案当时在公司所在的人才交流服务中心...
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我于今年2月1日去公司上班，试用期三个月。在3月6日因出工伤而不能上班，在家休息直到5月18日我辞职。在上班前进行过体检（100元 过了试用期后辞职都能退还。在我离职后公司以没过试用期为由拒付。这样对吗？我是因为考虑身体不能从事原先的岗位劳动要求换岗位，单位不同意才提出辞职的，能不能算作特殊情况对待 ...
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身体不适,没有去公司上班,但也没有主动打电话去请假,而我主管打电话给我,我说有不想做了的打算,明天去了再详谈吧,接着5.3号我去公司提出说不做 ,开始他们说"你昨天没有来上班,算是旷工,只能有3天的工资,后来又说,你这种情况属于自离,没有薪水了",请问公司的说法合理吗?我能不能拿到薪水,急求帮助,多谢 ...
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如不接受只能自己提出离职。 我觉得太荒唐了，以下是我的观点，不知对不对： 1、公司没有提早通知我们说要结业，如提前通知，那至少在我觉得不能接受公司新安排的 也没有合理的职位安排。 2、跟我在同一培训学校工作的员工，虽然被分别安排去不同的学校上班，但新的职位都是与之前一样的。而我原本是营业部的前台一职， ...
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