提前一个月申请离职 -法律咨询搜索

我在某公司签了三个月劳动协议，干了两个多月，办了离职手续，之后公司以未提前一个月申请离职为由，罚了600合理吗？该怎么办？谢谢！...

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公司规定需要提前一个月申请离职，我因为个人原因，只能提前两天，公司在这种情况下扣除了我最后一个月的工资，违法吗，我应该怎么做？...

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我在保安公司工作，已经提前一个月申请离职了，也填写离职表了，马上快要到离职日期了，公司却通知我离职要延后，说是人没有招够，我不能离职，我能去劳动局投诉么？...

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背景是没有签订劳动合同，但是公司给交了两个保险。公司规定是提前一个月申请离职，我月中旬提的离职申请，想这个月底走，公司说这个月的工资不给发放。我想问一下这是不是合法的...

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合同已到期，无签最新合同，提前一个月申请离职，找领导签字都以各种理由推脱。到我申请的离职时间自动离职如用人单位不发放工资，投诉有用吗？...

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上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职，否则视为违约，违约金五百元。请问如果我马上办理离职需要交违约金吗？...

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您好，我想离职，公司说必须提前一个月申请离职，否则没有工资，而且本身公司就压一个月工资的，两个月的工资都不给我，请问我有权利要回工资吗？...

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七月八号入的职，干了二十二天，填写入职申请的时候底下有提示说必须提前一个月申请离职，否则不给予工资！我现在离职了，一分钱不给我，我该怎么办？可以申请仲裁嘛？...

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我是一名实习生，但是最近想离职，跟团队长提出了，但他说公司规定提前一个月申请离职，也就是说我还要再做一个月，我跟他说签了劳动合同才这样的吧，他说他们这边都是这样的，我就很无奈，也不想直接旷工就走，但也不想干这么久，请问怎么办，这是一家大公司，可能手续比较慢，因为入职交材料什么也弄了很久...

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