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员工合同期内离职。但是已经提前一个递交辞职报告了,到期企业是扔拖着不让员工离职...
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你好。我在一家保安公司当文员,劳动合同签了一年,我提前一个递交辞职报告,老板不给工资怎么办?工资3000...
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我在唐山,我想咨询一下试用期离职需要提前递交辞职报告吗? 事情是这样的,七月份我加入一个公司,当初说试用期三个,但现在我不想干了,公司压着半个 的1到15号的工资应该开给我吗? 当初入职的时候没有签合同,只是填了一个入职申请表,怎么办?还上交了一些我的资料(身份证,证书等的复印件),如果离职的话 ...
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工资要被厂子压一个,我入职时跟厂子签署的劳动合同规定了辞职时要提前一个递交辞职报告,但是我有了急事要马上辞职,厂主任不让我走,说要我递交辞职申请,一个后 我想问一下,如果我直接当时就要走或者旷工三天自动离职的情况下,我被厂子压的那一个的工资还会给我开么?厂子会说我没遵守劳动合同而不给我开支么?...
//www.110.com/ask/question-8745252.html-了解详情
从学校踏入社会的大学生,927日开始在乌鲁木齐市民主路天界丽都店做兼职,之后由于有事,于1011日向天界丽都店提交离职申请,店方给的回复是:如若离职,必须提前一个递交辞职报告,否则算自动离职,工资一分钱没有,后来我又坚持工作到1020日,因为确实有事,不得不 ...
//www.110.com/ask/question-1993164.html-了解详情
我在现在的公司做事很不好,家人给我找了一份新的工作,可是现在的公司要求提前一个递交辞职报告才行,新工作又不可能等着我一个,我现在就想离职,我该怎么办。我已经转正了,合同书上也注明了辞职提前一个,可是我工作五个了,我签的合同一直没给我...
//www.110.com/ask/question-3161139.html-了解详情
甲方造成的直接损失包括: 1 甲方为乙方支付的培训费用 2 因合同提前解除造成的空岗损失 劳动法规定提前一个递交辞职报告就可以离职。单位不批准,要让我们交违约金。(空岗损失=本人离岗前十二月平均工资*为履行完合同数*替岗系数)我们单位这样的规定是否合理?难道不交违约金就不能辞职了么? ...
//www.110.com/ask/question-937470.html-了解详情
我跟公司签订的是两年合同,但不交保险的,现在快一年了,我提前一个递交辞职报告,公司要扣钱,包括服装、培训费等,实际并没有任何培训,我的工资在两千多,但辞职却需要扣三千多,这合法吗?我可以提出异议吗?...
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我想在我上班的地方辞职,但他要提前一个辞职报告,我能不能在递交辞职报告之后不用上班啊?...
//www.110.com/ask/question-11955849.html-了解详情
今年提前一个(228日)递交辞职报告,老板当初说等一个,找到人再走,现在公司一直没人来,老板就拖着不给我办离职手续,已经44号了,工资2月份的都没发,当初签了劳动合同,只有一份,公司拿走了,工资是一方面,最主要的是不给我办理离职手续 ...
//www.110.com/ask/question-12756480.html-了解详情
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