个班分别找另外两位老师代课。7月5号就放暑假了。相当于至请了2 个月的假。学校说遇到暑期产假就冲了。开学后不另外继假。但生育津贴却要按晚婚晚育120天来扣钱！！社保批下来的津贴是7700吧。这合法合理吗？...
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我在一所民办学校当教师，按照学校规定请了3个月的产假，我休产假的时间是2010年4月1日——7月1日，6月底我回学校报到，7月1日 ，也就工作了几天开始放暑假），但被告知下学期如果没有岗位，就要继续请事假，也就意味着我没有工作，也没有工资。请问这样合法吗？我的合同是2009年7月1日——2012年6 ...
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邓律师，你好。我是文山的一名在职教师，我想用暑假间的空余时间开办一个小学生辅导班，请问，我个人办班合法吗？需要些什么手续？谢谢！...
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我是一名教师，在学校后勤部门工作，学校现在都是聘用制，每年会与学校签署工作岗位职责，我发现，在学校制定的岗位职责中有一条：必须24小时保持手机畅通 加班津贴，后勤工作人员没有）。请问律师，学校这样做对吗？因为，不签署协议就不让上班，我们怎么才能保证自己的合法权益呢？签署合同后，是否可以按法律效力维权？...
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