我所在的公司是中外合资企业，我签过两次固定期限劳动合同，合资经营及章程中规定我这岗位由大股东外方任命，中方无权解雇我。合同到期前一个月外方出具 请问我应该注意哪些事项？非常感谢！如果续签合同应该是签无固定期限合同，请问可以以公司不愿意与我签无固定期限合同追究责任吗？另外公司近一年每个月都延迟发工资， ...
//www.110.com/ask/question-3613415.html-了解详情
进公司时，与单位口头约定，订立无固定期限劳动合同，试用期12个月，工作两年半，借转岗之名，被迫离职，公司一直不签定劳动合同，能不能主张，从第二个月起到2年半的每月支付双倍工资？依据劳动合同法的未答定劳动合同条款，还是不订立固定期限条款，不能证明当时口头约定的是无固定期限合同...
//www.110.com/ask/question-2641665.html-了解详情
公司和本人都同意的情况下，本人能否直接和公司签订无固定期限劳动合同（法律上这样的操作可以吗？我在公司工作尚未满10年） 2. 我听说，由于本人2013 的劳动合同是和外服签订的，2013年以前的工龄公司应该予以补偿（2008-2012年是和公司签订合同），该工龄的补偿我现在还可以追索吗？（是否可以通过 ...
//www.110.com/ask/question-2183191.html-了解详情
2010年12月28日至2011年12月28日签定1年期固定期限劳动合同已满，可是公司还未将劳动合同交到我的手上，请问如果我拒签新的劳动合同，能得到几个月的经济补偿或赔偿？我已经在该公司工作十多年，应签无固定期限劳动合同，但公司没有无固定期限劳动合同。现在劳动合同的约定条件也降低了，合同中说明合同 ...
//www.110.com/ask/question-896812.html-了解详情
03年进的公司，14年的时候公司不愿意和我签无固定期限劳动合同，让我签了张主动放弃字据主动放弃，然后续签了2年到2016年，但是这份2年的合同上 固定期限，合同时间是写到2016年，目前这份合同到底是有期限还是无期限？那如果公司在我合同期满之前注销了，应如果补偿？工作了12年支付12个月的补偿金还是从 ...
//www.110.com/ask/question-3479303.html-了解详情
签劳动合同（有交社保及公交金），现在公司要求签订合同（无固定期限劳动合同），且签订的日期是2013/1/1，所以我有以下问题要咨询： 1.如果我现在提出 签订书面合同，如果还没有签订，在09年的1月份开始就视为是无固定期限劳动关系了，所以, 是符合法律规定的。”拒绝我们的要求，请问各位，这真是合法的吗 ...
//www.110.com/ask/question-1358994.html-了解详情
我续约，我想以《劳动法》第二十条和《劳动合同法》第十四条为由要求公司签订无固定期限劳动合同，可以吗？如果申请劳动仲裁，能有几分胜算？谢谢! 补充，我知道 补偿，但我的工资基数少，补偿不会多，所以我是想要求公司恢复我的劳动关系，因为从04年进公司到现在已经12年了如果单位拒签，我是否可以要求恢复劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-9926117.html-了解详情
工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？是否能要求赔偿双倍工资？仲裁以下来了，只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险，不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。（我现在还在该公司上班）我现在怎样做才能双倍工资的利益？...
//www.110.com/ask/question-126094.html-了解详情
2010年工作 每年都与公司签一年的劳动合同 工作至今 没签过无固定期限劳动合同 公司也没提醒过 可以要求公司赔偿2倍工资吗仲裁时效是一年 这算过了仲裁时效吗...
//www.110.com/ask/question-4142393.html-了解详情
请问企业不与员工签订无固定期限劳动合同应付的双倍工资，是指自应当签订该合同起当年的工资标准，还是指员工申请仲裁时的工资标准？期间公司给我加薪了再补充一下：该企业2010年一月就应当与我签订无固定期限合同，但一直未签。我现在主张2010年2月至12月的双倍工资，是否过了诉讼时效 ...
//www.110.com/ask/question-1649398.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务