本人无过错、公司也在继续招人的情况下递交了"续签无固定期限合同申请书",公司拒签（他们的理由是签定合同的原则是协商一直、平等自愿,没有强签的道理）并告知合同到期就中止劳动关系,公司这种行为是违法解除吗?可以主张续签无固定期限合同或申请赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-14116300.html-了解详情
在深圳连续签定两次固定期限劳动合同,第二次合同快到期时在本人无过错、公司也在继续招人的情况下递交了续签无固定期限合同申请书,公司拒签（他们的理由是签定合同的原则是协商一直、平等自愿,没有强签的道理）并告知合同到期就中止劳动关系,公司这种行为是违法解除吗?可以主张续签无固定期限合同或申请赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-14116186.html-了解详情
劳动者2009年入职A公司，从第一份有期限到第三份无固定期限劳动合同所签订的部门岗位均是“人力资源部-人事专员”。2016年部门主管口头问劳动者 通知书，支付N+1的经济补偿金，要求劳动者立即办理离职手续。劳动者认为公司属于违法解除，向仲裁机构申请公司要求赔偿2N+1的经济补偿金。请问劳动者的要求是否 ...
//www.110.com/ask/question-11171160.html-了解详情
次固定期限劳动合同。今年6月份公司让大家签订无固定劳动合同意愿书。六月2号去公司签订了无固定期限劳动合同。但是我们是签完后统一寄回公司总部然后一起签完再把另 个人！我的合同期满是六月三十号。现在公司突然要和我解除劳动合同关系。请问这个是不是违法的，我又能得到什么样的经济补偿。如果公司拒不赔偿该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-7813785.html-了解详情
在公司六年，有两份固定期限合同，再签应该签无固定期限的合同。昨天合同到期，公司通知部门领导不予续签合同！公司违法解除劳动合同，也没有提前一个月通知。根据劳动法我有权要求双倍赔偿。如果我委托律师处理，律师费用大概多少？...
//www.110.com/ask/question-11701688.html-了解详情
无固定期限合同2013年签订固定期限合同 按法律规定应该签订无固定期限合同 现单位提出不再续订 我想按违法解除劳动合同索赔 受法律支持吗...
//www.110.com/ask/question-9967022.html-了解详情
劳动合同。 提出要求： （1）我单位属于应无条件签订无固定期限劳动合同而违法解除劳动合同，应支付二倍赔偿金。见《劳动法》第48条和87条。 --单位 只有劳动者签字的权利，如今又刻意规避劳动法明文规定连续工作满十年即为无固定期限劳动合同的硬性条件。 请问郑律师，劳动法是否支持我第二条赔偿要求，惩治性 ...
//www.110.com/ask/question-10767249.html-了解详情
合同内容达成协议的。”解除提前解除合同并补偿一个月工资算合法还是违法解除劳动合同呢。另外我们工作10年以上单位都没有和我们签订无固定期限合同，而是每年签订的1 。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。要求单位补发我们第3年起没签订无固定 ...
//www.110.com/ask/question-2917514.html-了解详情
条“用人单位支付赔偿金后，违法解除的，劳动合同解除；违法终止的，劳动合同终止”第八十二条“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金” 根据《劳动合同法实施条例》第二十五条“本条同时规定了赔偿金的计算年限自用工之日起 ...
//www.110.com/ask/question-36971.html-了解详情
劳动合同法实施条例第十一条、劳动合同法第十八条”规定，要求签订“无固定期限劳动合同，实行同工同酬”，在我6月8日刷上班卡进入公司后，保安说公司跟你解除劳动合同，不让我上班，我没有接受，晚上也刷了下班卡，6月9-11日端午节放假，在6月10日接到老家 ...
//www.110.com/ask/question-8081123.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·无固定期限劳动合同违法解...
- ·股份有限责任公司法律保护
- ·公安机关对刑事案件移交检...
- ·敲诈勒索罪数额认定
- ·不签合同可以不承认
- ·父亲可以把房产过户给子女
- ·商标申请核准
- ·签订了房地产买卖协议
- ·行政事业单位职工住房
- ·已经处理过的问题
相关搜索